Sobald man seine eigene Meinung mitteilt, geht es nur noch Berg ab
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte interessiert die Gesundheit der MA nicht und sobald man die zur rede stellt, wird es mit "Ist so" begründet. MA selbst kann man nicht sehr trauen.
Kommunikation
Da im Intranet die wichtigsten Informationen publiziert wird, hat man meistens immer die aktuellsten Informationen. Hierzu braucht man aber Zeit, um die Sachen durchzulesen, was man aber hier nicht hat.
Kollegenzusammenhalt
Von aussen sieht das Team super aus, aber von innen nicht.
Work-Life-Balance
Solange die betrieblichen Abläufe gesichert sind und genügen Personal vorhanden ist, wird dies gegeben. Da man aber eher weniger Mitarbeiter einstellt, als man bräuchte, kann es teilweise schwer sein.
Vorgesetztenverhalten
Schlecht nur schlecht. Weiss nicht wie die Arbeit ist und für die ist alles "machbar" und riskiert die Gesundheit vom MA. Sagt man seine Meinung, was absolut legitim ist, wird nicht wahrgenommen.
Arbeitsbedingungen
Da kann man fast nichts mekern. MA Vorteile bis zum abwinken. Aber es gibt auch Negativpunkte, Arbeitsmaterial wird nur aufsnötigste Repariert und neu Teile nicht gekauft.
Gehalt/Sozialleistungen
Falls der Gehalt ein wichtiger Punkt ist, sollte man besser nicht beim Kanton arbeiten, sondern in der Privatwirtschaft. Sage ja nur Sparmassnahmen. Man bekommt jählich eine "kleine" Gehaltserhöhung und wenn man mal Glück hat, gibt der Kanton auch mal was. = Ist aber selten.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Weiterbildungen angeboten und man kann sich auch darauf Bewerben. (Job-Portal)