von gut bis schlecht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantinenverpflegung, Personalfest, Maroni- /Bratwurst und Glacetag. Entwicklung des Areals bis 2028
Verbesserungsvorschläge
Kleine Dinge machen den Unterschied. Die Mitarbeiter ist Arbeitgebers höchstes Kapital. So ist es auch zu behandeln. Sehr schade, dass man nicht mehr daraus macht.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre innerhalb des Kantonsspital ist gut und familiär. Man grüsst sich auf dem Areal und hat auch ab und an Zeit einen kurzen "Schwatz" zu machen.
Kommunikation
Die Kommunikation der Geschäftsleitung war immer ausgezeichnet. Als Mitarbeiter wurde man immer frühzeitig über Änderungen in der Spitallandschaft informiert. Innerhalb meines Bereiches war die Kommunikation jedoch sehr bedürftig. Man wusste darüber Bescheid aber mehrere Jahre wurde es ignoriert.
Kollegenzusammenhalt
Das Teamgefüge war ok bis gut. Es bestand die Gefahr von einer Klassengesellschaft was die Atmosphäre nicht fördert.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance war möglich. Mit der Möglichkeit seine Arbeitszeit selber einzuteilen und einer flexiblen Führungsperson war es sehr angenehm.
Vorgesetztenverhalten
Der entsprechende Vorgesetzte wurde über die Mitarbeiterperspektive informiert. Meistens gehen aber immer die Mitarbeiter bevor der Vorgesetzte gekündigt wird. Dies ist natürlich sehr schade, da im Team hohe Fachkompetenz und Herzblut dabei war.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit wurde mit der Zeit eintönig.
Arbeitsbedingungen
Das Kantonsspital St.Gallen an sich bietet sehr viel für seine Mitarbeiter an. Von einem riesen Personalfest bis zum Bratwurst-Tag ist alles mit dabei..
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist öffentlich geregelt und aus diesem Grund kein Hanldungsspielraum möglich. In der Privatwirtschaft kann man mehr verdienen.
Image
Das Image ist von Klinik zu Klinik unterschiedlich. Mein Bereich hatte nicht den besten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden gefördert.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege
Vielen Dank für deine Bewertung und für den Verbesserungsvorschlag. Wie du schreibst, fügen sich die kleinen Dinge schlussendlich zusammen zur Gesamterfahrung am Arbeitsplatz. Wenn Kommunikation und Führungsverhalten in deinem Fall nicht mehr passten ist das schade. Es zeigt uns, wie wichtig die kontinuierliche Führungsausbildung ist.
Für deine nächsten Schritte im Berufsleben wünsche ich alles Gute.
Marcel Eckstein