Bei gewissen Kliniken werden regelrecht die guten/jungen Mitarbeiter regelrecht rausgeekelt,mit dem Verhalten der Leiter
Work-Life-Balance
Das ist sogar noch schlimmer! Wir dürfen die erarbeitete Überzeit nicht dann beziehen, wenn es für die Mitarbeiter stimmt! Natürlich wenn es weniger zutun gibt geht man nach Hause, aber ansonsten wäre es schön, wenn dies auch die Mitarbeiter etwas entscheiden dürfen!!! Das ist nicht bei allen KLINIKEN SO, SONDERN NUR BEI GEWISSEN! MAN WEISS AUCH NICHT AN WENN MAN SICH WENDEN SOLL, DA DIE LEITUNG AUF DER ABTEILUNG, DIE SIND DIE DIE MITARBEITER SCHIKANIEREN!!!
Vorgesetztenverhalten
Kein Fairness, keine Gleichberechtigung, man fühlt sich sehr ausgenützt als Mitarbeiter! Man fühlt sich verarscht!!! Sehr verarscht!
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereich ist interessant!!!
Gleichberechtigung
Nix da, für einige gelten diese Regeln nicht, nur weil sie anderen in den Pop kriechen. Es gibt Mitarbeiter die den ganzen Tag nichts machen und verdienen ihren (recht fetten) Batzen und dann gibts die Idioten die auch die Arbeit von diesen Mitarbeitern erledigen und die Leitung ist informiert über dieses Verhalten unternimmt aber nichts dagegen!!!
Arbeitsbedingungen
Man ist überall verstreut! Kliniken wurden auseinander gerissen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin eine junge Frau und arbeite 100% und habe 2 Jahre lang KEINE GEHALTSERHÖHUNG ERHALTEN! Ich ernähre zwei kleine Kinder, mir wird regelrecht immer wieder versprochen es kommt nächstes Jahr, dieses Jahr mussten andere mehr Gehalt erhalten! Was für eine AUSSAGE!!!
Karriere/Weiterbildung
Immer wird etwas von der Leitung versprochen in einem Zeitraum von 2 bis 3 Jahren!! Vieles ändert sich nicht!