Katastrophale Verhältnisse im Bereich Personal / Aus- & Weiterbildung Als Azubi wird man nicht ernstgenommen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ Es gibt sehr viele gute und freundliche Stationen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Kantonsspital ist was die Betreuung der Lernenden anbelangt ziemlich unbeliebt nicht nur bei den Lernenden selbst sondern auch bei Schulen und anderen Betrieben.
Patienten kriegen dies mit und empfinden dies teils ebenfalls so, was sich wiederum in der Bewertung zeigt.
Ausbildnerinnen, ABV's und die Leitung der HF am KSSG sind mittlerweile so aufeinander eingespielt, dass ein Lernender keine Chance mehr hat sich zu beweisen oder zu zeigen mit welchen Problemen er zu Kämpfen hat und nicht einmal wenn man kündigt wird etwas daran geändert sondern es wird weiterhin gesagt DER SCHÜLER WAR DAS PROBLEM UND ZEIGTE KEINE EINSICHT.
Schade für das KSSG sowie für die Schüler dass viele Abbrüche nur aufgrund Machtkämpfe entstehen...
Verbesserungsvorschläge
- Achten sie mehr auf die Ausbildnerinnen und die Zufriedenheit der Schüler.
- Nehmen sie Lernende wahr denn sie sind die Zukunft.
- Achten sie mehr auf die Leitung welche für die Ausbildungen zuständig ist ich bezweifle, dass es dann soviel Kündigungen bzw. Vertragsauflösungen gibt.
- Nehmen sie Mobbing ernst und versuchen sie es nicht zu verharmlosen.
- Bei Problemen mit Schülern und Station sollte mehr mit dem Case Management besprochen werden, denn sie sind 1:1 dabei und unparteiisch !!
Die Ausbilder
Waren so schlimm, dass ich mich für einen Abbruch der Ausbildung entschloss.
Mehrfache Schüler haben sich über Diskriminierung und Mobbing auf der selben Abteilung beschwert es wurde jedoch nichts unternommen und vertuscht.
Karrierechancen
Konnte ja nichtmal meine Ausbildung zu ende bringen, da von niemandem ausser dem Case Management Unterstützung angeboten wurde.
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
Arbeitszeiten
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Ex-Mitarbeiterin
Auch wenn Ihre Bewertung schlecht ausfällt, Sie haben sich die Zeit für Feedback genommen und dafür möchte ich mich bedanken.
Das Kantonsspital St.Gallen ist ein Ausbildungsbetrieb mit mehreren hundert Auszubildenden. Jede und jeder mit individuellen Stärken und Schwächen. Die Ausbilderinnen und Ausbildner gehen auf diese ein und haben Erfahrung in der Begleitung und Betreuung von Auszubildenden. Sie sind bestrebt, die Leistungen der ihnen anvertrauten Auszubildenden immer fair und korrekt zu beurteilen. Aber auch sie haben Stärken und Schwächen. Darum wird auch ihre Arbeit reflektiert.
Bei unterschiedlicher Sicht auf Leistungsbeurteilungen kann im Dialog meistens eine einvernehmliche Lösung gefunden werden. Selten wird dazu die Unterstützung neutraler Dritter herangezogen. Zwischenmenschliche Probleme können aber leider überall aufkommen.
Vorwürfe von Diskriminierung oder Mobbing nehmen wir sehr ernst. Ihnen wird rigoros nachgegangen.
Eine HF Ausbildung ist für die Auszubildende und für den Ausbildungsbetrieb ein grosses Engagement. Es ist bedauerlich, dass es in Ihrem Falle zu einer vorzeitigen Vertragsauflösung kam.
Freundliche Grüsse