Die Mühlen mahlen langsam
Verbesserungsvorschläge
Die Entscheidungswege sind zu langatmig und müssten deutlich effizienter und schlanker gestaltet werden. Auch im Zusammenhang mit dem digitalen Zeitalter, hinkt das Spital noch etwas hinterher, obwohl Bestrebungen im Gange sind.
Arbeitsatmosphäre
Gutes kollegiales und respektvolles Miteinander, trotz der Du Form
Image
Der zehntgrösste Spitalbetrieb in der Schweiz besitzt im Raum Winterthur ein gutes Image.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist okay.
Karriere/Weiterbildung
Der Arbeitgeber bietet zahlreiche in- und externe Weiterbildungskurse an. Bei entsprechender Qualifikation bestehen auch Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Für das Gehalt besteht kein grosser Spielraum, weil es sich um eine Institution des kantonalen, öffentlichen Rechts handelt. Die Sozialleistungen sind hingegen sehr gut. Unter anderem übernimmt der Arbeitgeber prozentual den höheren Anteil bei den Lohnabzügen für die Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es besteht ein hohes Umwelt-/Sozialbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen besteht ein grosser Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Am Vorgesetztenverhalten gibt es absolut nichts auszusetzen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen entsprechen dem modernen Standard.
Kommunikation
Bei einer Institution mit beinahe 4'000 Mitarbeitenden besteht noch etwas Steigerungspotenzial.
Gleichberechtigung
Bei diesem Arbeitgeber hängen die Rechte, Pflichten und Chancen von Frauen und Männern nicht vom Geschlecht, Nationalität, politische Einstellung oder religiöse Zugehörigkeit ab.
Interessante Aufgaben
Im Vergleich zu anderen Arbeitgeber sind die Aufgaben nur mässig interessant, weil viele Korrekturlisten abgearbeitet werden müssen.