Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Kantonsspital Winterthur?

Kantonsspital Winterthur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kantonsspital Winterthur schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kantonsspital Winterthur als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Kantonsspital Winterthur das Gehalt?

Anhand von insgesamt 143 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kantonsspital Winterthur wahr?

Basierend auf Daten aus 60 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kantonsspital Winterthur als eher modern.

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Kantonsspital
Winterthur
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 159 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 159 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 146 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
75%75
Gute Verkehrsanbindung
53%53
Rabatte
53%53
Mitarbeiter-Events
49%49
Betriebsarzt
47%47
Betriebliche Altersvorsorge
47%47
Internetnutzung
44%44
Kinderbetreuung
42%42
Parkplatz
35%35
Gesundheits-Maßnahmen
34%34
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Barrierefrei
28%28
Coaching
27%27
Essenszulage
22%22
Homeoffice
19%19
Diensthandy
15%15
Mitarbeiter-Beteiligung
12%12

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Du-Kultur, Mitarbeiter Benefits, angenehme Stimmung unter allen Berufsklassen, gegenseitiges aushelfen

Februar 2026Bewertung lesen

Faire Bezahlung, tolles Klima

Juli 2026Bewertung lesen

Gutes Team, gute Atmosphäre

Juli 2026Bewertung lesen

So viele Möglichkeiten bei Events mitmachen. Oder au an Programme wie Rauchfrei.

Januar 2026Bewertung lesen

Nichts. Man sollte diese Einrichtung schliessen.

April 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dass sie die MA welche untragbar sind, noch lange verhätschelt anstatt endlich etwas zu unternehmen!
Dass seine Vorgaben, falls man mal gesundheitlich länger zu kämpfen hat, nur schlecht sind.
Je nach Krankheit werden die MA extrem unter Druck gesetzt. Es wird wohl gehofft, dass diese Person freiwillig geht, obwohl sie alles unternimmt alles machen zu können, wo andere andere MA welche nichts unternehmen, noch mit Seidenhandschuhen anfasst!
Erst wenn man wieder sein volles Pensum arbeitet,darf man 6 Monate lang, keinen ...

Oktober 2025Bewertung lesen

Zu viel Personal einsparung. Deswegen viel Druck und Patienten bekommen nicht die nötige Sorgen. Ich finde es manchmal sogar gefährlich für die Patienten.

August 2026Bewertung lesen

Schliesst die Einrichtung. Informiert neue Mitarbeitenden, das sie nicht anderes als Putzen sind.

April 2026Bewertung lesen

Zu viel Druck und nicht ausreichend Personal damit gute Qualität abgeliefert werden kann

Juli 2026Bewertung lesen

Lohntechnisch im Vergleich zu anderen Institutionen eher tief angesetzt.

Februar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Lernende verschonen (Wochenende Arbeiten,usw.) und gut mitführen um Komplikationen zu vermeiden.

Januar 2026Bewertung lesen

Nicht nur Aufgaben verschieben sondern auch ausreichend Personal dafür zur Verfügung stellen

Juli 2026Bewertung lesen

Lohn in der Pflege erhöhen oder 6 Wochen bezahlte Ferien für alle Schichtarbeitenden.

Juni 2026Bewertung lesen

Das man als Praktikant mehr lernt

Juli 2026Bewertung lesen

Mehr Lohn und bessere Kommunikation.
Alles wird teurer aber das Lohn erhöht sich gleich mit

August 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Kantonsspital Winterthur ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).

Sehr vielfältig, von Kontakt mit Patienten bis zu Begegnungen mit Ärzten gibt es alles.

Juli 2026Bewertung lesen

Nicht immer aber ab und zu

Juli 2026Bewertung lesen

Kein Tag wie der letzte.

Dezember 2024Bewertung lesen

Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet, gut strukturiert, hohes Niveau, moderne Arbeitsmittel.

Februar 2024Bewertung lesen

Vielseitige Aufgaben, Fortbildung und Intresse an weiterführenden Tätigkeiten werden gefördert.

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kantonsspital Winterthur ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).

Ich finde, dass der Lohn für Kanton Zürich sehr wenig ist.

Juli 2026Bewertung lesen

Geht so sollte mehr verdienen für das was wir machem

Juli 2026Bewertung lesen

Gibt keinen Teurteuerungsausgleich etc.

Oktober 2025Bewertung lesen

Leider wurde auf Grund von schwieriger finanzieller Lage, nicht einmal der Teuerungsausgleich gewährt. Keine Reallohnerhöhung bei längerer Tätigkeit

März 2025Bewertung lesen

Lohn nicht verhandelbar, wird eingeschätzt gemäss vorgegebene Lohntabelle

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 37 Bewertungen).

Man kann sich gut weiterbilden

Juli 2026Bewertung lesen

Der Arbeitgeber bietet zahlreiche in- und externe Weiterbildungskurse an. Bei entsprechender Qualifikation bestehen auch Aufstiegsmöglichkeiten.

Januar 2025Bewertung lesen

Vorgesetzte möchte Personal am Bett und gibt schlechte Referenzen, wenn Mitarbeiter Fachbereich ändern möchten oder sich weiterbilden möchten intern.

März 2024Bewertung lesen

Sackgasse für Leute ohne Pflegeausbildung -> kein Quereinstieg ins "Haus" möglich. Aufstieg "nur" ins operative oder administrative des RD möglich.

Dezember 2024Bewertung lesen

Weiterbildungen gibt es, Aufstiegsmöglichkeiten (im IT/PGD Bereich) jedoch weniger

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Kantonsspital Winterthur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kantonsspital Winterthur schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kantonsspital Winterthur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 143 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 60 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kantonsspital Winterthur als eher modern.