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Kantonsspital 
Winterthur
Bewertung

Wertschätzender und respektvoller Umgang miteinander. Mitarbeiterentwicklung wird gefördert.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Kantonsspital Winterthur in Winterthur gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Werte sind: menschlich . ethisch . nachhaltig und differenziert. Das KSW redet nicht nur darüber, die Mitarbeiter setzen diese Werte und das Leitbild auch in die Tat um. Ich bin sehr beeindruckt von der Wertschätzung, der Fachkompetenz, der Qualität, dem Engagement und dem Zusammenhalt.

Verbesserungsvorschläge

Teilweise noch 80iger Jahre Style in den Büros. Daran wir schon gearbeitet und die Büros werden mit neuen hellen Möbeln ausgestattet.

IT ist sehr eingeschränkt nutzbar. Jede Software oder Plattform muss beantragt und begründet werden. Obwohl der IT-Service in der Regel schnell reagiert, ist es im täglichen Arbeitsprozess etwas mühsam.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre und der Kollegenzusammenhalt sind sehr gut. Der Umgang untereinander ist wertschätzend und respektvoll.

Kommunikation

Bei so vielen Mitarbeitern, kann es schon mal passieren, dass man eine Information etwas verzögert erhält. Grundsätzlich wird immer darauf geachtet, dass der Informationsaustausch funktioniert. Es gibt ein Intranet und eine Mitarbeiterzeitung.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes Teamwork. Es ist ein Miteinander und sehr respektvoll.

Work-Life-Balance

Normale Arbeitszeiten. Auf persönliche, familiäre und gesundheitliche Belange wird Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Vertrauensvoll, kompetent, gutes Fachwissen vorhanden, wertschätzend, mit Respekt, auf einer Ebene.

Interessante Aufgaben

Die Stelle resp. das Aufgabengebiet tatsächlich dem entspricht, was ausgeschrieben wurde. Die Arbeit ist vielfältig, interessant und macht Spass.

Gleichberechtigung

Es gibt einige Frauen in Führungspositionen. Aber da ist noch viel Luft nach oben. Der Wiedereinstieg ist möglich und wird gefördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch ältere Personen eingestellt. Es gibt ein Veranstaltungen und Aktivitäten für Pensionierte und auch die Möglichkeit sich nach der Pension freiwillig zu engagieren, wenn man eine Aufgabe sucht z. B. bei IDEM Im Dienste eines Mitmenschen.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind in Ordnung. Bei der IT gäbe es Verbesserungspotential.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das KSW engagiert sich national und international bei sozialen Projekten.

Karriere/Weiterbildung

Das Kantonsspital Winterthur bietet verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten an und fördert die Mitarbeiter in ihrer beruflichen Entwicklung.


Gehalt/Sozialleistungen

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