Einmal und nie wieder!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz gegenüber den Mitarbeitern.
Die Schutzvorkehrungen SUVA gemäss umsetzten. Besser Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen zb. Produktion & Qualitätskontrolle
Arbeitsatmosphäre
Hatte keinen eigenen Arbeitsplatz. Die Leute reden über einem hinter dem Rücken. Sehr viele Mitarbeiter sind unzufrieden mit dieser Firma und arbeiten nur dort aber halten nicht viel von der eingenen Firma in der sie arbeiten.. Finde ich schade aber absolut nachvollziehbar.
Image
Gegen aussen wurde das image gut gerdet, aber was intern geschah wurde verheimlicht...
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit ist hoch, also mehr als 8.5h pro Tag...
Zudem sind die Absenzen bei Todesfällen überhaupt nicht nachvollziehbar.
Gehalt/Benefits
Man verdient nicht viel.
Kollegenzusammenhalt
Es wurde oft hinter dem Rücken über andere Leute geredet anstelle direkt mit einem zu kommunizieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein langjähriger Mitarbeiter wünschte sich mal einen Abzug für Lösungsmittel (zb. Xylol) da dieser Gesundheitlich angeschlagen war nach so langem Arbeiten mit solch schädlichen Lösungsmitteln. Dieser Vorschlag wurde dann untersucht, war im Endeffekt dem Unternehmen aber doch zu teuer also beliessen sie es einfach.....
Vorgesetztenverhalten
Ziemlich Unprofessionelles Verhalten von einigen Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Es wurde mit Toluol & Xylol gearbeitet ohne Abzugskapelle während einige Leute im Nebenraum gegessen haben. . Man wurde anfangs nicht gut aufgeklärt, mit welchem Lösungsmittel& Säuren man da handhabt. Viele arbeiten wurden unter sehr geringen Schutzvorkehrungen durchgeführt.
Kommunikation
Transparenz ist dieser Firma fremd.. Auch ist die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen schlecht.
Interessante Aufgaben
Je nach Arbeitsbereich mehr oder weniger spannend.