Unternehmen mit vielen operativen Schwächen
Arbeitsatmosphäre
Viele negative und zurückgezogene Mitarbeiter vorhanden. Im Büro wird auf allen Stufen schlecht über andere Mitarbeiter gesprochen
Image
Alle austretenden Mitarbeitenden verlassen das Unternehmen mit schlechten Gefühlen, welche das Image sehr schädigen. Auch viele aktuell Angestellte sind unzufrieden mit dem Unternehmen. Wegen qualitativ guter Arbeit auf dem Boden ist die Reputation noch i.O.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden wenig unterstützt, schon gar nicht aktiv gefördert. Über Perspektiven wird nicht gerne gesprochen. Es gibt wenige Beispiele von geförderten Mitarbeitenden
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit ist grundsätzlich gut, einige Mitarbeitende ohne Empathie und menschliches Gespür vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Wertschätzung für langdienende Mitarbeitende
Vorgesetztenverhalten
Wenig Engagement im Operativen, kein Einbezug der nötigen Mitarbeitenden bei Entscheidungen, lange Entscheidungszeiten (es sind stets Reminder notwendig), arrogante bis abgehobene Art in Konfliktsituationen, unrealistische Vorstellungen
Arbeitsbedingungen
Zum Teil unangenehme Bedingungen, sei dies klimatisch oder lärmtechnisch. Moderne Technik im Büro, weniger bei den Maschinen.
Kommunikation
Mittlerweile gut. Sehr abhängig von einer Person, welche grossen Wert auf positive und transparente Kommunikation legt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich aber nicht fordernd