6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Innovatives Schulkonzept, tolles Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zug gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativ und befähigend. An den unten stehenden Kommentaren sieht man auch, dass in den letzten Jahren ausgemistet wurde, was ich persönlich als sehr befreiend fürs Team empfinde.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut und fördernd. Die Schulleitung geht auf Anliegen ein und lässt einem viel Entwicklungsspielraum.
Kollegenzusammenhalt
Da es ein grosses Team ist, hat man selten mit allen Kontakt. Allerdings entstehen sehr tiefe Beziehungen und die Stimmung ist im Allgemeinen sehr kollegial.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen geniessen teilweise Sonderprivilegien, welche nicht klar offengelegt werden. Mittlerweile komme ich selber in den Genuss davon und finde es nicht schlecht. Die Kommunikation darüber dürfte aber transparenter sein.
Kommunikation
Teilweise verbesserungsfähig.
Interessante Aufgaben
Der positivste Faktor an dieser Schule sind die sehr freie Gestaltung des Unterrichts und dass man sehr kreativ sein kann.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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schatten seiner selbst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Zug gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
dienst nach vorschrift
Work-Life-Balance
ausgewogen
Karriere/Weiterbildung
hierachisch, festhalten am bestehendem
Kollegenzusammenhalt
verschiedene grüppchen treffen sich auch privat
Vorgesetztenverhalten
hat immer das letzte wort
Kommunikation
nur email
Gleichberechtigung
frauen werden benachteiligt
Interessante Aufgaben
kein fortschritt
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Starre Behördenprozesse, rostiger Teamspirit und zertifizierte aber unfähige Kommunikatoren als Vorgesetzte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Administration / Verwaltung in Zug gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Überdenkt eure Führungsstrategie
Image
Eher abnehmend.
Work-Life-Balance
Fair aufgeteilte Abend- sowie Samstagmorgenschichten. 43h/Woche schon eher oberes Limit.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen innerhalb des KBZ gleich null. Weiterbildungskurse im eigenen Haus werden aber unterstützt.
Gehalt/Benefits
Stattliches Staatsgehalt.
Kollegenzusammenhalt
Grosse Alterdifferenzen werden als Hinderungsgrund für soziale Interaktion empfunden. Team Lunch gibts, wird aber selten bis gar nie wahrgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation fernab von fair, es wird viel hinter dem Rücken diskutiert und dann in einem "Meeting" in Einbahn-Manier wiedergegeben. Bei Konfliktfällen wird parteiisch agiert.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Infrastruktur, helle und hohe Räume, Fensterfronten lassen viel Licht hinein. Top!
Kommunikation
Vorgesetzte sind geschult und zertifiziert. Leider lässt sich die nötige Menschlich- und Sachlichkeit in Gesprächen vermissen. Konflikte werden per Mail angesprochen.
Gleichberechtigung
extreme Altersdifferenzen bekommt man zu spüren. Langjährige Mitarbeiter geniessen grosse Komfortzone.
Interessante Aufgaben
Behördliche Administration. Raum für Ideen oder Selbstgestaltung von Prozessen ist unvorstellbar eingeschränkt.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Leitung / Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zug gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Leitung / Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angestellt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Zug gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Schule mit individueller Klasse!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Zug gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kaufmännisches Bildungszentrum Zug - Kbz durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kaufmännisches Bildungszentrum Zug - Kbz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.