Die Kaulquappe ist ein toller Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, abwechslungsreicher Job
Arbeitsatmosphäre
ein sehr freundlicher unkomplizierter und ehrlicher Umgang
Image
Das Image wird von den Mitarbeitern geprägt. Leicht chaotisch bis super professionell - je nach Situation, Workload und Problemstellung. Das macht die Kaulquappe sympathisch.
Work-Life-Balance
in kleineren Unternehmen kommt es natürlich zu Phasen, in denen mal am Abend oder Wochenende gearbeitet werden muss. Diese Stunden dürfen aber unkompliziert kompensiert werden und verfallen zu keiner Zeit. Family First - sollte man familiäre Probleme haben (ob nun Krankheit der Kinder, Eltern, Termine, Anlässe) so wird zu jeder Zeit Rücksicht darauf genommen. Urlaub ist eigentlich immer möglich, solange intern eine Vertretung vorhanden ist. Arbeitszeiten sind fliessend und können der ausserberuflichen Aktivitäten angepasst werden. Dieses natürlich im Rahmen der betrieblichen Anforderungen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Quartalsgespräche, in denen Probleme und Ziele besprochen und gesetzt werden. Man kann seine eigenen Wünsche und Ziele definieren. Bei Bedarf auch durch externe Weiterbildungen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für diese Branche mehr als gut und wird pünktlich überwiesen. Getränke werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir trennen und vermeiden Müll.
Kollegenzusammenhalt
trotz der Trennung von zwei Teams IT/BIM herrscht ein sehr guter Kollegenzusammenhalt auch ausserhalb des Büros. Probleme, die sich nicht alleine lösen lassen, werden gemeinsam angegangen. Ein regelmässiger Austausch findet auf beruflicher und privater Ebene statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter bewegt sich zwischen Anfang 20 und Mitte 40. Jeder Mitarbeiter wird nach Bedarf und Wünsch gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung ist stets um eine sinnvolle Lösung bemüht, so dass die gefällte Entscheidung allen Parteien gerecht wird.
Arbeitsbedingungen
Das Büro liegt zentral und ist perfekt mit dem ÖV, Fahrrad oder auch Auto erreichbar. Die technische Infrastruktur (Computer, Monitore, Dockingstations...) wird stets auf die Jobbedürfnisse der Mitarbeiter angepasst. Die Teams sind auf 3 Räume verteilt. Der Boden hat Teppichbelag gegen den Schall. Fenster lassen sich nach Bedarf öffnen und Licht ist im 6. Stock ausreichend vorhanden.
Kommunikation
Es finden fixe wöchentliche Meetings statt. Diese dienen dem Austausch über Projekte, Probleme und für die Planung. Kleinere Sitzungen finden unkompliziert nach Bedarf und Arbeitsauslastung statt.
Gleichberechtigung
Auch wenn das Büro von Männern geprägt ist, so haben hier die Frauen absolut gleiche Chancen in allen Bereichen. Der Austausch finden auf Augenhöhe statt. Das Alter spielt keine Rolle.
Interessante Aufgaben
kein Tag ist wie der andere. Abwechslungsreiche Aufgaben, Projekte bestimmen den Arbeitsalltag genau so, wie regelmässige Abläufe. Hier wird man nicht ausgebremst, sondern unterstützt. Neue Inputs sind immer willkommen.