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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 1,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,1Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • CoachingCoaching
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Probleme wurden erkannt, es wird aktiv versucht die Situation zu verbessern, aber leider nicht so einfach...
Bewertung lesen
Tolles Team, abwechslungsreicher Job
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Benefits: es gibt nicht mal ein Firmenhandy sondern hierfür bitte auch das privatee Handy nutzen.
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Personality
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

GL austauschen
G L austauschen
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Unternehmensberater konsultieren. Eine externe Sicht würde vielleicht helfen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Kaulquappe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


viele gute Kollegen.
4
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Super Mitarbeiter und Kollegen, versuchen zu helfen und halten zusammen. Auch Lustig und schön zusammen zu arbeiten
4
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trotz der Trennung von zwei Teams IT/BIM herrscht ein sehr guter Kollegenzusammenhalt auch ausserhalb des Büros. Probleme, die sich nicht alleine lösen lassen, werden gemeinsam angegangen. Ein regelmässiger Austausch findet auf beruflicher und privater Ebene statt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kaulquappe ist Vorgesetztenverhalten mit 1,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Schlimm, intrigant und falsch
1
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Der Fisch stinkt vom Kopf her
1
Bewertung lesen
Zu älteren Mitarbeitern mit Erfahrung die anderer Meinung sind, katastrophal. Uns werden dann andere Sachen erzählt, wie der Mitarbeiter es tat, wenn etwas passiert ist.
2
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absolutely no way
1
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


In deiner Freizeit
2
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welche? keine Zeit
1
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Man kann Weiterbildung und Kurse machen, die Frage ist, wann man die den machen will.
3
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Es gibt Quartalsgespräche, in denen Probleme und Ziele besprochen und gesetzt werden. Man kann seine eigenen Wünsche und Ziele definieren. Bei Bedarf auch durch externe Weiterbildungen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kaulquappe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Kaulquappe schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kaulquappe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kaulquappe als eher modern.

Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kaulquappe
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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