Der 2. Blick ist entscheidend...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sauberes Unternehmen, Moderner Maschinenpark im Einsatz, das Bewusstsein stets mit der neuesten Technik und Methoden zu Arbeiten ist/(war) vorhanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten gegenüber Mitarbeitenden ist bodenlos
Verbesserungsvorschläge
Reissleine ziehen bei PL und qualifiziertes Führungspersonal einstellen, ansonsten wird die hohe Fluktuation weiterhin präsent sein und keine Stabilität ins Unternehmen bringen.
Die Mitarbeitenden sind das wichtigste Gut mit denen Ihr steht und fällt, es ist keine One-Man-Show.
Arbeitsatmosphäre
Verhalten gegenüber den Angestellten ist teils unterirdisch und inakzeptabel. Demütigungen vor der gesamten Belegschaft, steter Druck auf Mitarbeitende wie auch das Gefühl von permanenter Überwachung vom Vorgesetzten (PL) gegenüber den Mechanikern. Es war grundsätzlich eine sehr angespannte Atmosphäre.
Image
Man ist sich bemüht sich nach aussen gut zu repräsentieren. Sehr hohe Fluktuation ist bekannt und spricht sich natürlich rum, was die Anstellung von neuen Mitarbeitenden nicht vereinfacht.
Work-Life-Balance
Es wurde viel Selbstaufopferung und Flexibilität verlangt, bei leeren Versprechungen und Zusagen die auch bei mehrmaligen Nachfragen stets mit Ausreden verschoben und nicht eingehalten wurden. Absenzen/Ferien einzuplanen war jedes mal mühsam.
Selbst zu schwierigen Zeiten als man trotzdem 13-14h Tage sowie am Wochenende durchgemacht/durchgeboxt hat gab es nicht mal ein Danke (geschweige den eine Art von Vergütung).
Karriere/Weiterbildung
Über mögliche Perspektiven wurden Möglichkeiten und die Zukunft diskutiert ("Honig um den Mund schmieren"). Es wurde jedoch kurz darauf klar, das in diesem Team (leitende Positionen) das keine Option war, da ich mich mit diesem Stil und der verursachten Atmosphäre nicht identifizieren kann/will.
Versprechungen und Zusagen (ob schriftl. oder mündl.) wurden nicht eingehalten und pers. Gespräche zur Klärung des Sachverhalts stets aufgeschoben. Nichts als heisse Luft.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander war der Zusammenhalt stets gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Zum damaligen Zeitpunkt gab es grundsätzlich keine älteren Mitarbeiter (mehr?).
Vorgesetztenverhalten
Gegenüber der Belegschaft absolut Unterirdisch, was mich persönlich jedoch nicht betroffen hat aber mehr als deutlich sicht-/hörbar war.
Arbeitsbedingungen
Moderner Maschinenpark, gute Beleuchtung, Belüftung, etc.
Beim Ausbau als im Winter bei Minustemperaturen die Wände teilweise offen waren durfte man dann in Jacken frieren, bis mal Heizgeräte organisiert wurden.
Kommunikation
Informationsfluss vorhanden aufgrund Unternehmensgrösse, kurzfristige Meetings bei Updates zum Unternehmen wurden durchgeführt und die Belegschaft wurde informiert.
Ein Mitarbeitergespräch gab es nie trotz Anfrage meinerseits,
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich bei vergleichbaren Positionen in anderen Unternehmen. Lohn wurde teilweise auch falsch ausbezahlt, was im Folgemonat korrigiert wurde. Generell tiefes Lohnniveau für die Tätigkeiten (Mehrachsige Fräs-/Drehzentren).
Interessante Aufgaben
z.T. Interessante und herausfordernde Teile.