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Ihr Unternehmen?

Falsche Personen in Schlüsselpositionen, Feedback- und Fehlerkultur sind Fremdwörter.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Arbeitsort / Erreichbarkeit
- Flexibilität / Entgegenkommen bei Krankheitsfall seines Kindes, Notfällen, o.Ä.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Firmenkultur
- Umgang mit den Mitarbeitenden gewisser Schlüsselpersonen / Vorgesetzen im Unternehmen
- Reflexionsfähigkeit

Verbesserungsvorschläge

- Feedback- und Fehlerkultur einführen!
- Ziele und Vision überdenken und danach tatsächlich leben.
- Firmenkultur überdenken.

Arbeitsatmosphäre

Katastrophal. Ein sehr negatives, egoistisches Umfeld. Fehler werden ignoriert oder Schuldige gesucht, anstatt davon zu lernen.

Work-Life-Balance

In meiner Position Ok, Kommunikationsbereitschaft ausserhalb der Arbeitszeiten wird erwartet.

Karriere/Weiterbildung

- Aufstieg innerhalb der Firma kaum bis nicht möglich, je nach Funktion
- Weiterbildungen werden erwünscht und gefördert, Teilzeitarbeit fürs Studium möglich

Kollegenzusammenhalt

Es ist eher ein Gegeneinander als ein Miteinander.

Vorgesetztenverhalten

- Gewisse Vorgesetzte haben Wutausbrüche, werden laut oder sind nachtragend.
- Kritik wird nicht ernst genommen.
- Im Vertrauen geführte Gespräche sind oft doch nicht so vertraulich

Kommunikation

- Neuigkeiten werden zu spät und nicht zufriedenstellend kommuniziert.
- Ziele und Vision des Unternehmens werden unklar kommuniziert / vorgelebt

Gehalt/Benefits

Lohn ist überdurchschnittlich, Benefits sind gut, sonstige Leistungen eher unter dem Schnitt

Gleichberechtigung

- Quereinsteiger werden definitiv schlechter behandelt, als BMAs.
- Sprachliche Unterlegenheit von Mitarbeitenden wird von Vorgesetzten ausgenutzt.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind spannend, Unternehmen könnte mehr in Projekte und Aufbau von Neuem investieren


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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