1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Am besten war die Auslandserfahrung die einen zur persönlichen Weiterentwicklung hilft.
Die Ausbeutung. Man kümmert sich nur um Zahlen und Fakten, der Faktor Mensch und Wertschätzung ist hier Fehl am Platz.
Austausch des obersten Managements und Personalbüros.
Ständig wechselndes Personal. Vor allem für Expats wird das Leben schwer gemacht.
Kempinski ist generell ein gut angesehenes Unternehmen in Deutschland, stimmt aber nicht mit Ihrer Unternehmensphilosphie überein.
Erwartungshaltung lag bei 12 Stunden aufwärts bei einer 6 Tage Woche ohne weitere Vergütung oder Freizeitausgleich.
Keine Hilfe bei internen Transfermöglichkeiten sowie Aufstiegsmöglichkeiten sowie Weiterbildung.
Keinen Rückhalt und kein Interesse der Vorgesetzten an Verbesserungsverschlägen.
Keine Wertschätzung oder Interesse des Managements in Mitarbeiterbelangen