15 von 29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Mitarbeiter die eine hohe Kundenzufriedenheit erzielen.
Das Arbeitsklima
Der Chef soll die Firma verkaufen oder einen fähigen Geschäftsführer anstellen.
Dem IT-Abteilungsleiter sollte unverzüglich gekündigt werden.
Dank dem Abteilungsleiter unterirdisch
Kader bemüht sich dieses nach aussen zu wahren.
Ausser den 2-3 Firmenevents im Jahr nicht vorhanden
Karriere und Weiterbildung nur bei interner Software. IT-Weiterbildung für den Arbeitnehmer ist nicht vorhanden.
Am unteren Ende. Gibt es nun 5 Wochen Ferien?
Hate eine Solaranlage auf dem Dach. Die Minergie-Fima ist undicht.
Teilweise gut
Werden teilweise gemoppt
inkompetent, dilettantisch, willkürlich
unbekannt / herablassend
abwechselnde Aufgaben
Mitarbeiter Parkplätze
Die guten Bewertungen kommen von der Firma
Dazu reicht der Platz hier nicht aus
Was ist das?
Nach Aussen gibt man sich mühe
Japanische Zustände. Erst Firma dann Privatleben
Nicht erwünscht
Innerhalb der Gruppen OK
Bald keine mehr
Hochnäsig
Hat Verbesserung Potential
Kennen die nicht
Kein Grund da zubleiben
Gibt es sowas?
Sucht man da vergebns
Kommt im 21igsten Jahrhundert an.
Angespannt
Fixe arbeitszeiten ohne Möglichkeit auf anpassung,
Keine Chance.
Tesla's als Firmenfahrzeuge sind super und einfach zu fahren.
Es wird über jeden Mitarbeiter oder Mitarbeiterin gelästert, bis hin zu rassistischen Bemerkungen.
ältere Mitarbeiter werden als langsam beschimpft und entlassen.
es wird nach dem sympathieprinzip geführt.
Genügend Platz, aber alte Möbel.
Keine klare Kommunikation
gleichberechtigung wird hier klein geschrieben. an Messen dürfen nur Frauen teilnehmen.
Immer die Gleichen langweiligen aufgaben.
Parkplatz, MA und nach Hause weg
fehlende Kompetenz, Einschulung und keine Wertschätzung
Struktur und Konzept überdenken. Mehr Fachleute
Leider herrscht immer eine gewisse Anspannung
Im Außendienst: wenn jemand ausfiel, musste man sehr sporadisch einspringen und das nicht wenig.
Keine Angebote, wenn man im Support angestellt ist.
Weiterbildung, auch keine Möglichkeiten, leider.
Kein Spielraum geben bei der Lohnverhandlung.
Normal
Zuvorkommend
kann ich nicht beurteilen.
Distanziert, selten auf Augenhöhe.
keinen Konsens.
Minergie: Die Anlage war im Winter regelmäßig defekt, kalt im Winter und warm im Sommer (Fenster von drei Seiten). Am Morgen war die Luft verbraucht... lüften, wurde nicht erlaubt.
wenig und nicht eindeutig, immer verschieden
Leider nein.
Auf Dauer sehr monoton.
Gleichgültigkeit
Ehrlichkeit und Anstand lernen
Der Schein trügt nach Aussen.
Man wird übergangen
Recht gut.
Vorgesetzte, die null Interesse an ihren Mitarbeitern haben.
Zeitweise unzumutbar
Null Interesse mit den Mitarbeitern zu kommunizieren.
Sehr ungerecht
Anliegen werden ignoriert.
Habe lange gesucht aber nichts gefunden.
Das verhalten der Firmenleitung gegenüber den Technikern.
Strukturen und bessere Mitarbeiter Betreuung/Führung einführen.
Da Grossraumbüro sehr laut und man wird ständig überwacht.
War früher vielleicht mal gut. Zur zeit nicht mehr gut.
Das sollte mal jemand der Firma erklären.
Kennt diese Firma nicht.
Es wird mehr versprochen als gehalten. Löhne werden gekürzt.
Wird gepredigt aber es nichts von dem vorhanden.
Es gibt versch. Gruppen. Innerhalb der Gruppen hilft man.
Alle darüber werden raus gemobbt oder gekündigt.
Es gibt keinen direkten Vorgesetzten. Nur einen Aufpasser.
Nicht besonders da Grossraumbüro. Boden zittert..
Ist ein Fremdwort in dieser Firma.
Papier ist geduldig.
Es gibt interessantere Jobs.
Der lockerer Umgang innerhalb des Teams
Viele Angelegenheiten ausserhalb des Teams
Überwachung, Kontrolle! Sobald so etwas wie Arbeitsfreude entsteht, wird diese durch neue Regelungen, und Kleinigkeiten wieder im Keim erstickt.
Die Firma gilt als sehr teuer. Aber der Support leistet gute Arbeit.
Spontane Ferientage innerhalb einiger Tage werden so gut wie nie genehmigt. Planung auf längere Zeit eher.
Arbeitspensum reduzieren: Ja.
Wirkliche Unterstützung und Begeisterung: Nein
Sozialleistungen auf dem üblichen Niveau. Lohnniveau eher tief.
Minergie und Solarzellen auf dem Dach. Konsequenz: Manchmal ziemlich frostig.
Nette Leute, guter Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft untereinander. Teilweise trüben Lästereien das positive Gesamtbild.
Gibt es keine MEHR
Der korrekte und faire Umgang mit den Mitarbeitern lässt zu wünschen übrig.
marode und alte Büros. Gesamte Infrastruktur eher auf mässigem Niveau
In einer Flut von Dokumentationen und Formularen geht die Kommunikation von Wesentlichkeiten oft verloren.
Müsste man die wenigen weiblichen Angestellten fragen.
Wer sich vom Begriff Informatik trennen kann ist hier genau richtig
Parkplätze, Team, die Türe zum Ausgang
Übertriebene Kontrollsucht in allen Belangen, keine gleichwertige Behandlung der Mitarbeiter, keine Benefits.
Oft genannt, nie gehört!
Man steht unter Dauerbeobachtung. Hohes Kontrollbedürfnis der Firma. Kein Vertrauen in die Mitarbeiter. Dieser permanente Druck und das Gefühl, dass jeder Schritt unter Beobachtung steht, trägt zu keinem angenehmen Arbeitsklima bei.
Der gute Ruf gegen Aussen verdankt die Firma lediglich dem Einsatz der Mitarbeiter. Ich würde meinem Freund diese Arbeitsstelle niemals antun -- Er ist ja ein Freund. Um den Lebensunterhalt zu finanzieren reicht es aus. Möchte man Wertschätzung, Anerkennung und eine gerechte Behandlung so sucht man besser weiter....
Kurzfristige Urlaubstage -- Fehlanzeige. Frühzeitige Beendigung der Arbeitstätigkeit in Ausnahmefällen und wenn plausibel begründet. Sehr unflexibel. Arbeitszeitmodelle werden des öfteren gewechselt und verursachen unnötig Unruhe und Missstimmungen im Team.
Weiterbildungen werden nicht grossartig unterstützt und entsprechend auch nicht selbst angeboten oder vorgeschlagen. Grund: Fehlzeiten, Kosten und kein Gewinn für die Firma. Selbstfinanzierte Weiterbildungen werden teilweise genehmigt, sofern die Interessen der Firma nicht verletzt werden.
Mitarbeiter werden entweder zu einem tiefen Lohn eingestellt oder der Lohn wird später entsprechend gekürzt. Lohnniveau durchschnittlich. Keine Boni, kein Teuerungsausgleich.
Ein paar Hybrid Fahrzeuge und ein wenig Minergie Standard. Mehr nicht. Soziales Engagement verursachen unnötige Kosten. Und diese werden gerne vermieden.
Nettes, aufgestelltes und sympathisches Team, bei dem der Zusammenhalt in kritischen Situationen manchmal zu kurz kommt. Jeder für Jeden aber manchmal leider auch Jeder gegen Jeden.
45+ ist für die Firma leider zu teuer.
Die Mitarbeiter werden nicht als Menschen wahrgenommen, sondern diene eher als Ware und werden auch so behandelt. Abschätzige, unfaire und teilweise respektlose Behandlung.
Zeitgemässe Räumlichkeiten, welche mit ziemlicher Sicherheit keinen Architekturpreis gewinnen werden. Günstige Bauweise. Büromöbel sind veraltet, Technische Geräte auf eher durchschnittlichem Niveau. Auf wichtige Arbeitsmittel des täglichen Gebrauchs wird wenig wert gelegt. Leider wurde noch nicht verstanden, dass ein angenehmer Arbeitsplatz auch für Wohlbefinden sorgt. Gespart wird bei allem, was dem Mitarbeiter zugute kommen würde.
Kommunikation nur was die Interessen der Firma betrifft. Anliegen der Mitarbeiter bleiben meist ungehört, ausser sie dienen dem Interesse der Firma.
Da die Firma nebst dem Sekretariat nur Männer beschäftigt schwer zu sagen. Eine Gleichberechtigung unter den Mitarbeitern besteht aber keine. Einige geniessen bevorzugte Behandlung und Narrenfreiheit, wiederum andere werden zur Zielscheibe der kompensatorischen narzisstischen Machtausübung.
Obwohl das Stelleninserat als Informatiker / LAN-Supporter ausgeschrieben ist, hat es nur noch wenig damit zu tun. Keine nennenswerte Weiterentwicklung möglich. Potentielle Mitarbeiter werden mit falschen Versprechungen gelockt. Arbeit entspricht nicht den Vorstellungen, welche beim Erstgespräch vermittelt werden.
Im Team gut, allerdings spielen Chefetage und Techniker-Team wohl gegeneinander
Selten Probleme bei Ferienbezug oder kurzfristigen Planungen gehabt.
Der Wille ist wohl zumindest da..sieht man an gewissen Ansätzen wie Solaranlage oder zwei Hybridautos im Fuhrpark
gelernte Informatiker werden hier nach ein paar Jahren Ihr Handwerk verlernt haben, da der Job viel zu fachspezifisch ist (90% Softwaresupport)
Bis auf ein paar Ausnahmen, alles super Leute. Untereinander ein sehr gutes Klima...sie machen das Beste draus!
Konflikte zwischen Vorgesetzten und Angestellten
Zwar ein neues Gebäude, dafür ein Grossraumbüro, was bei einer Firma die überwiegend Telefonsupport macht ehr kontraproduktiv ist. Ein Plus ist allerdings die Tiefgarage :)
Arbeitsplatz halbwegs modern, es kommt aber öfters vor das Hardware verwendet wird die beim Kunden ausgedient hat.
So gut wie nie Teammeetings, wenn dann auch nur um neue Masnahmen GEGEN die Mitarbeiter kund zu tun.
Ganz ok
Die "Chefs" haben ihre Lieblinge die natürlich auch bevorzugt behandelt werden
Innen- und Aussendienst bringt etwas Abwechslung. Auf Dauer aber leider dann doch nicht sonderlich Abwechslungsreich und herrausfordernd.
Die Firma müsste das ganze Konzept überarbeiten. Aussendienst aufteilung, Lehrlingsbetreuung, Arbeitszeiten, etc...
Die Arbeitsatmosphäre ist miserabel. Es wird an allen Ecken nur über die Firma hergezogen.
Das Image der Firma sinkt und sinkt und sinkt immer weiter nach unten...
Es ist nie und nimmer jemand bereit mal nach dem Feierabend ein Bier zu trinken miteinander.
Keine Möglichkeiten sich, wie am Vorstellungsgespräch versprochen, hoch zu arbeiten.
Nicht dem Firmenumsatz angemessen. Ich musste für meinen Lohn betteln und habe danach die Umsatzzahlen erfahren.
Minergie Bauweise, Hybrid Autos...
Wenn auch etwas verschlossen, ein relativ gutes Team, spezielle Charaktere.
der Letzte über 45 Jahre wurde entlassen.
Es wird überhaupt nicht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen.
Grossraumbüro ist für diese Firma ein absolutes NoGo, totale fehlentscheidung. Computer sind up to date, aber die Installation ist zum heulen.
Momentan arbeiten abgesehen von den Sachbearbeiterinnen nur Männer hier.
Viel Abwechslung wurde versprochen, aber es ist nur das gleiche, immer und immer wieder.
So verdient kununu Geld.