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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Interessante Aufgabe. Katastrophales Arbeitsumfeld.

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgabe und die Mehrzahl der Mitarbeitenden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter sind Material und eine ständige Überlastung von Mitarbeiter-Innen wird in Kauf genommen.

Verbesserungsvorschläge

Mit einem menschlichen, fordernden UND fördernden Führungsstil wäre dies eine sehr interessante Institution.

Arbeitsatmosphäre

Kollegialität ist ok. Die Führung ist nur mässig qualifiziert und verbreitet ein gehässiges Klima.

Image

Die Aufgaben des KESD werden in der Öffentlichkeit sehr kritisch betrachtet. Leider legt sich die Institution auch unnötig oft mit den aufraggebenden Gemeinden an, was zu einem negativen regionalen Image führt.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten und Ferienbezug sind normal. Die Lebensqualität leidet.

Kollegenzusammenhalt

An den Umständen gemessen: sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch viele ältere Mitarbeiter-Innen eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Die Leitung kommuniziert fordernd und aggressiv. Erfolge der Mitarbeiter verbucht die Leitung auf sich. Kaum Lob.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind modern und die Arbeitsmittel sind ok. Grossraumbüros sind der Vertraulichkeit der Arbeit aber abträglich.

Kommunikation

Mager und nur top-down.

Interessante Aufgaben

Anspruchsvoll und abwechslungsreich


Gehalt/Sozialleistungen

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