Lernende in der Kita
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung wenn man Hilfe benötigt
Verbesserungsvorschläge
Kontrolle der Kitaleitung
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viele Mitarbeiter und Lernende im Betrieb. Die Arbeitsatmosphäre ist guet und wir stärcken uns untereinander immer wieder.
Karrierechancen
Kideal achtet darauf, die Mitarbeiter zu fördern, was ich sehr schätze. Sie erlauben Weiterbildungen und sind dafür die Mitarbeiter immer weiter Auszubilden.
Arbeitszeiten
Überstunden müssen sofort abgebaut. Arbeitszeiten sind soweit sehr realistisch und angenehm
Ausbildungsvergütung
Der Lohn kommt pübktlich und ein Bonus ist meisstens immer dabei im Winter. Dies freut mich sehr
Die Ausbilder
Hatte über mehrere Monate niemande, der mich ausgebildet hatte, da die Gruppenleiterstelle sehr oft gewechselt hat.
Spaßfaktor
Die Arbeit mit den Kindern und die Freiheit und Kreativität welche wir mit ihnen ausleben dürfen, schätze ich sehr.
Aufgaben/Tätigkeiten
Oft werden Aufgaben von VPC nicht geschätzt oder nicht gesehen. Fokuss ist au negativen.
Variation
Dadurch, dass ich bereits in der Lehre viele Kompetenzen bekommen habe, bin ich sehr froh. Ich konnte in kurzer zeit vieles dazu lernen.
Respekt
Wertschätzung und Emphatie fehlen häufig. Die Kitas sind voll und Mitarbeiter laufen am Anschlag. Es troz überfüllung mehr gefordert und Personan ist nicht imstannde dazu. Ebenfalls sind die Kinderanzahlen manchmal sogar über dem erlaubten stanndart.