Tolle Geschäftsleitung mit leider äusserst inkompetenter VPC
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsleitung ist kompetent, möchte gute MA fördern
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeit der VPC genau kontrollieren, wie geht sie mit den MA um? Gutes Fachpersonal läuft davon..
Arbeitsatmosphäre
Seit der Umstrukturierung vor einem Jahr, sehr schlechte Atmosphäre. Vorgesetze ohne Fach- und Sozialkompetenz. Wertschätzung gegenüber der Mitarbeiter fehlt komplett.
Work-Life-Balance
Es wird nur gefordert und keinerlei Anerkennung gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Bei 100% Anstellung: 3 Tage und 500 Fr (inkl Verpflichtung von 6 Monaten)
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Teams sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Geschäftführung kompetent, jedoch die VPC unmöglich. Überfordert mit der Aufgabe, daher viele Fehler welche nicht eingestanden werden. Sozialkompetenz nicht vorhanden