Einzelne gute Ansätze mit sehr viel Luft nach oben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Grundidee die dahinter steckt, jedoch in den Jahren verloren ging und es nur noch ums Geld geht, wie es ja fast immer ist. Bei sozialen Einrichtungen ist dies jedoch ein schlechtes Zeugnis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Grundidee und das Konzept verloren resp. vernachlässigt wird.
Verbesserungsvorschläge
Die Liste wäre zu lange, die Geschäftsführung müsste dringend erneuert resp. überdenkt werden. Das Grundkonzept überarbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Klienten haben unter sich einen guten Stand Bei den Coaches, Agogiker und anderen, stechen einige gut heraus im grossen ganzen jedoch eher negativ.
Image
Eher schlecht, da die meisten die Unzulänglichkeiten kennen und sie auch über längere Zeit nicht verbessert wurden.
Work-Life-Balance
Flexibel im allgemeinen. Kommt auch auf die Abteilung an.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist begrenzt möglich, Karriere eher nicht.
Gehalt/Benefits
Soweit sind mir keine Probleme bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Die alten Angestellten separieren sich sehr von den neueren. Integrierung sehr schlecht. Die alten Hasen schanzen sich gegenseitig die guten Positionen zu.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter scheint keine Rolle zu spielen, der Anteil der über 40-jährigen ist auch sehr gross.
Vorgesetztenverhalten
So gut wie kein Kontakt. Zum Teil willkürliche Entscheidungen um obere Stellung zu behaupten, zu Lasten der Untergebenen normalen arbeitenden und den Klienten.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer unglaublich heiss, aber da kann man niemandem einen Vorwurf machen. Die Technik ist allerdings auf einem sehr alten stand.
Kommunikation
So gut wie keine Vorhanden, Klienten sind auf sich alleine gestellt.
Gleichberechtigung
Dies ist ja allgemein in der Schweiz sehr gut. Im sozialen Bereich arbeiten auch viel mehr Frauen, daher kann dem nicht wirklich eine Bedeutung zugeordnet werden.
Interessante Aufgaben
Monotone bedeutungslose Arbeit, keine Betreuung, einzelne Ausgenommen.