Arbeitgeber mit mangelndem Vertrauen in die Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Passwörter für PC-Anmeldung müssen der Geschäftsführung mitgeteilt werden.
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen in Mitarbeiter verbessern. Regelmäßige Anwesenheit der Geschäftsführer erforderlich für Projektabstimmung. Umgang mit Outlook-Kalender sollte beherrscht werden.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Projektleitern gut
Work-Life-Balance
100% Stelle = 42.5 Stünden. Überstunden können in Freizeit umgewandelt werden.
Vorgesetztenverhalten
Kein Vertrauen in die Mitarbeiter. Entscheidungen seitens Mitarbeiter auf Baustellen werden durch Geschäftsfühung bei Nachkontrolle widerrufen.
Interessante Aufgaben
Kleine Bauvorhaben (Wohnhäuser).
Gleichberechtigung
Nein. Kollegen, die nicht gewollt sind, werden raus gemobbt.
Arbeitsbedingungen
Neues modernes Büro. Bis zu 4 Mitarbeiter je Zimmer, daher manchmal recht laut.
Gehalt/Sozialleistungen
Bonuszahlung und 13 Gehalt.
Karriere/Weiterbildung
Ja, in Abstimmung mit Geschäftsleitung
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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