2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es ist immer sauber, die leute sind gut drauf, die musik ist gut
ich finde alles gut
Sie sollten einen Schönen blush rausbringen so rosa, und höheren Gehalt
Das einzige was gut war ist das wir manchmal unsere ruhe hatten.
Es wird einem nicht zugehört und der Lohn ist wirklich sehr sehr schlecht.
Sie schätzen die guten Mitarbeiter nicht.
Man müsse alle höcheren leute künden und gute Leute einstellen die auch wissen wie man eine Führungskraft ist.
Das Team war super aber die Vorgesetztem waren echt schlimm
Ziemlich alle die ich kenne reden schlecht über Kiko man muss sich nicht wundern das man immer neue Mitarbeiter sieht.
Gewisse Stores wechselt sogar die Filialleiterin all paar Monate.
Die Arbeitszeiten waren nicht auszuhalten.
Nie hatte man am Wochenende frei und mussten stendig Urlaube verschieben.
Bei Kiko gibt es gar keine möglichkeiten um sich weiterzubilden
Habe 4 Jahre am Bahnhof gearbeitet jeden Sonntag alle Feiertage und bekam einen sehr sehr schlechten mindestlohn
Bei KIKO waren immer super Mitarbeiter
Wenn man älter ist und viel erfahrunf hatt bringt eim das nichts. Man kriegt trotdem nur den Mindestlohn.
Katastrophe. Die benehmen sich alle wie Kinder und es intressiert Sie gar nicht wie en den Mitarbeiterinnen wirklich geht.Wenn man das gespäch sucht gibt es nur Verwarnungen
Es wird stendig verlangt zum andere Stores supporten obwohl es nicht mal im Vertrag steht und wenn man nicht will wird mit der Kündigung gedroht.
Alle reden hinter dem Rücken und es wird nie was wichtigs besprochen
Nein dort gibt es ganz sicher keine gleichberechtigung. Als normale Mitarbeiter im verkauf wird man echt schlecht behandelt.
Es ist jeden Tag das gleiche.
Wenn man selber ideen hatt wird das nicht angenommen.