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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Empfehlung!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang unter den Arbeitnehmern war sehr herzlich und Kollegial.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Transparenz fehlt.

Verbesserungsvorschläge

Die Kündigungskultur abschaffen.

Image

Wie überall gibt es geteilte Meinungen.

Work-Life-Balance

Sehr unflexible Arbeitszeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist fair. Nach GAV.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eine sehr leichte Hand im Umgang mit Kündigungen.
Diese Auffälligkeit wurde vom RAV im speziellen untersucht.

Vorgesetztenverhalten

Häufig forscher Umgang

Arbeitsbedingungen

Düsterer Raum, kaum Licht.

Interessante Aufgaben

Es werden nur noch Geländer fabriziert.
Die schwierigeren sind fix an ein Zweierteam vergeben.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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