15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Werkleiter wurde freigestellt.. längst überfällig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kimberly Clark GmbH in Niederbipp gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Arbeitsatmosphäre
miserabel
Image
schlecht
Karriere/Weiterbildung
keine
Gehalt/Benefits
überdurchschnittlcih
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
jeden gegen jeden
Umgang mit älteren Kollegen
ausgenutzt
Vorgesetztenverhalten
inakzeptabel
Arbeitsbedingungen
dreckig
Kommunikation
Ohne Sinn
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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war das wirklich so guet ?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Kimberly-Clark GmbH in Niederbipp gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich dort nicht Weiterbilden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles ist möglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Kimberly-Clark GmbH in Niederbipp gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nur Vitamin B zählt
Verbesserungsvorschläge
Nur externe Chefs einstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht Schlecht aber auch nicht Perfekt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Kimberly Clark in Cham ZG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach 8 Stunden ist meistents schluss
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Bevorfzugen von andern Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere Kommunikation wäre Sinnvoll
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Management ändert auch die Aenderungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Produktion bei Kimberly-Clark GmbH in Niederbipp gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaderschmiede- nur der eigene Weg nachs oben zählt, mit alles Mittel
Verbesserungsvorschläge
Management wechseln, nicht mit eigene Leute, besser voms extern
Arbeitsatmosphäre
Auf jeder Ebene: Jeder gegen Jeden/Schicht gegen Schicht
Image
wird uberbewertet
Work-Life-Balance
Viele unnötige Pikett voms Mechaniker
Karriere/Weiterbildung
Nur Kader wird gefördert
Gehalt/Benefits
gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Falscher Stolz: Rauchverbot ims ganze Areal
Kollegenzusammenhalt
Mit wenigen Ausnahmen:Kein Vertrauensaufbau möglich
Umgang mit älteren Kollegen
alde werden schikaniert
Vorgesetztenverhalten
Nur der eigene Weg nach oben zählt!
Arbeitsbedingungen
sehr staubig
Kommunikation
Kommunikationsfokus: Berichte über Arbeitsunfälle/resp. neue Regeln zur Prävention
Gleichberechtigung
weis nicht
Interessante Aufgaben
Nur die Schichtzahlen zählen!
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Falsche Firma getroffen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Produktion bei Kimberly-Clark GmbH in Niederbipp gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles falsch
Verbesserungsvorschläge
ja im Produktion
Arbeitsatmosphäre
Keine alle mitarbeiter stehen unter druck haben Angst
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Verhalte schon in der Probezeit
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Management das versagt
Ex-FührungskraftHat bis 2016 im Bereich Geschäftsführung bei Kimberly-Clark GmbH in Niederbipp gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit Vitamin B ist alles möglich
Verbesserungsvorschläge
Management wechseln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel gelernt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Kimberly-Clark GmbH in Niederbipp gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Mitarbeitersystem ist sehr gut und fair. Beispielsweise ist die Jahresbewertung des Mitarbeiter aufbauend auf vordere Jahre und betrachtet die Entwicklung sowohl als auch das einzelne Jahr. Durch das System werden die guten Mitarbeiter wirklich auf gefördert innerhalb von KC und die, die weniger gut sind, haben immer noch die Chance, sich anhand eines ausgemachten Zielplanes zu verbessern. So ist die Entwicklung sehr fair.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir hat ein bisschen das fortschrittliche Denken gefehlt. Beispielsweise waren immer noch relativ wenig Frauen in Führungsposition und es gibt auch kein Programm, das dies verbessern soll. Ausserdem gibt es wenige Initiativen zu flexiblen Arbeitsmodellen, Homeoffice war auch nicht in der ganzen Firma erlaubt.
Arbeitsatmosphäre
Generell sehr gut und sehr angenehm. In anderen Teams teilweise etwas unproduktiv durch Bürogerede und teilweise mag man den anderen nicht so viel gönnen. Hat aber echt auch tolle Leute dort, die einem fördern!
Work-Life-Balance
Gibt zwar ab und zu Initiativen von KC und es wird auch was ans Fitnessabo bezahlt, aber sonst keine usätzlichen Benefits. Worklife Balance fällt je nach Stelle unterschiedlich aus.
Karriere/Weiterbildung
Viele Karrieremöglichkeiten innerhalb von KC. Auch Weiterbildungen werden unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teils, teils.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Marketingteams sehr angenehm. Man macht weniger im privaten etwas zusammen, aber in der Arbeit läuft es sehr angenehm ab.
Vorgesetztenverhalten
Fühlte mich öfters alleine, hätte mir mehr Zeit/Unterstützung von meinem Vorgesetzten gewünscht. Falls man aber selbstständige Arbeit gerne mag, dann ist man an der richtigen Adresse
Arbeitsbedingungen
War ok, Büroeinrichting/Räume sind nicht gerade auf dem neusten Stand. Auch hat es keine Kantine.
Die Büros sind dafür nicht überladen mit Personen und auch die Anzahl Stunden halten sich in Grenzen.
Gleichberechtigung
Hatte persönlich das Gefühl, Gleichberechtigung wird nicht proaktiv gefördert.
Interessante Aufgaben
Aufgaben können sehr vielseitig sein. Gutes Potenzial, Stelle auszubauen. Gibt immer wieder neue Projekte und neue Möglichkeiten innerhalb KC
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kimberly-Clark GmbH in Niederbipp gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Key Account Manager
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kimberly Clark GmbH in Niederbipp gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kimberly Clark durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Benefits und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kimberly Clark als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.