Auf Anliegen und Bedürfnisse wird eingegangen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Rapportaustausch
-Freier Dienstwechsel untereinander
-gutes Arbeitsklima
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Pflege-Dokumentationssystem ist chaotisch, zu viele Schritte, sehr verlangsamt.
-Handling von den Smartphones ist mühsam, nicht zufriedenstellend, hängt sich öfters auf.
-Ferieneingabe ist jährlich mühsam, 350% in der Woche erhöhen (zeitgemäss anpassen, isch schon seit Jahren so. Oder während Sommerzeit Juli/August Temporäre Mitarbeiter anstellen, damit die fixen Mitarbeiter auch dann Ferien machen können, wenn es ihnen passt.) Gelegentlich machbar mit gewissen Verschiebungen, jedoch immer wieder ein Gesprächsthema.
Verbesserungsvorschläge
Transparentes Lohnsystem klarer mitteilen, dadurch schafft es Fairness.
Gehalt/Benefits
Der Gehalt ist zufriedenstellend und grösstenteils positiv. Leider fällt der Lohn stark nach dem internen Lohnsystem und es wird nicht zusätzlich der Mehraufwand mitberücksichtigt.
Arbeitsbedingungen
Obwohl ein neues Büro gestaltet wurde, ist es im Alltag gelegentlich etwas eng und führt so zur Arbeitsbelastung. Mit vorheriger Absprache funktioniert es jedoch gut.
Kommunikation
Der Kommunikationsaustausch wird gewährleistet. Im Team erfolgen mehrere Rapporte und Austausch, was die Zusammenarbeit gut ermöglicht. Aufgrund der vielen Kulturen im Haus, ist die Kommunikation, bei gewissen Personen, gelegentlich mangelhaft und die Kommunikationsaufnahme vermindert. Der Arbeitgeber ist jedoch bemüht, Deutschkurs intern anzubieten.
Interessante Aufgaben
Eigenverantwortung im Tagesgeschehen Super, man kann öfters Rücksprache mit anderen Personen halten. Aufgaben sind vielseitig und abwechslungsreich.