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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
Alle 32 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Kantine
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kinderbetreuung
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Geschäftsleitung ist offen, zugänglich und geht konstruktiv mit Fehlern um. Es herrscht eine sehr freundliche und bereichsübergreifend kollegiale Atmosphäre, in der Hilfsbereitschaft selbstverständlich ist. Man fühlt sich im Arbeitsalltag wohl und gut aufgehoben. Positiv hervorzuheben sind zudem die vorhandenen Unterstützungsangebote wie interne WissensträgerIt-Support vor Or (was insbesondere ältere Generstion svhätzt), sowie praktische Lösungen wie FahrFlex. (Einfach bequem). Auch die Benefits, die günstige Verpflegung und die schöne Aussicht tragen zum positiven Gesamtbild bei.
Kita auf dem Areal mit 20% Rabatt
800.-- Mobilitätsgutscheine für ÖV, Velo
Strategie mit vielseitigem Angebot
Betrieb liegt in der Natur (Blick auf Pilatus, Bauernhof daneben, ruhig und doch stadtnah)
Tolles Team, man wird ernst genommen und hilft sich gegenseitig. Gute Mitarbeiterbenefits.
Positive Stimmung im ganzen Betriebe
Macht viel für Vereinbarkeit, u.a. Betriebskita.
Gesundheitsförderung ist dem Betrieb wichtig.
Starker Einbezug der Mitarbeitenden (u.a. engagierte Mitarbeitenden-Vertretung)
Grosszügig bei unbezahltem Urlaub
Beteiligt sich stark an Weiterbildung der Mitarbeitenden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
keine kostenlose Parkplätze
Aktuell sehe ich keine wesentlichen negativen Punkte. Optimierungsbedarf besteht wie in jedem Unternehmen.
Einzelne Mitarbeitende, die immer über alles schlecht reden.
-Pflege-Dokumentationssystem ist chaotisch, zu viele Schritte, sehr verlangsamt.
-Handling von den Smartphones ist mühsam, nicht zufriedenstellend, hängt sich öfters auf.
-Ferieneingabe ist jährlich mühsam, 350% in der Woche erhöhen (zeitgemäss anpassen, isch schon seit Jahren so. Oder während Sommerzeit Juli/August Temporäre Mitarbeiter anstellen, damit die fixen Mitarbeiter auch dann Ferien machen können, wenn es ihnen passt.) Gelegentlich machbar mit gewissen Verschiebungen, jedoch immer wieder ein Gesprächsthema.
Nichts. Baupläne haben jedoch momentan Vorrang. Parkplatz zu teuer. Velobenützer und ÖV benützer sind klar im Vorteil. PP sollte dafür gratis sein, jetzt bei Baustelle sowieso.
Verbesserungsvorschläge
Weiter am Ball bleiben, damit Teams selber gestalten, aus alten Mustern ausbrechen. Auch mehr einfordern bei Angestellten.
Flexiblere Zuständigkeiten und Entscheidungswege könnten Kompetenzen besser nutzen und Ressourcen optimal ausschöpfen
Es ist eine Herausforderung, die Innovation und die Stabilität für die Mitarbeitenden unter einen Hut zu bekommen.
Es braucht mehr gute/ Teamfähige Pflegemitarbeiter.
Arbeitszeiten
Lohn
Bessere Arbeitsplan Gestaltung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Kirchfeld ist Arbeitsatmosphäre mit 4,2 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
einladend- vertraut- individuell wird gelebt
Entspannte, fröhliche Atmosphäre
gute Stimmung fast überall und immer
gut bis sehr gut, einladend und herzlich. Abhängig von Personen und dem Arbeitsanfall.
Der Arbeitgeber und die Teamleitung sind bestrebt für gute Zusammenarbeit
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kirchfeld ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Der Gehalt ist zufriedenstellend und grösstenteils positiv. Leider fällt der Lohn stark nach dem internen Lohnsystem und es wird nicht zusätzlich der Mehraufwand mitberücksichtigt.
Gehalt dürfte höher sein, aber durchschnittlich.
Über Jahre keine Lohnerhöhung .
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Wer Motivation und Fähigkeiten hat, wird sehr gefördert. Fachlich oder auch intern für Führung, Projekte, etc.
Man hat viele Möglichkeiten sich weiterzubilden, das gefällt mir sehr
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten in diesem Betrieb.
Hohe Unterstützungsbereitschaft
ES GIBT IMMER ETWAS ZU LEHREN.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kirchfeld wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kirchfeld besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kirchfeld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kirchfeld als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Kirchfeld
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Kirchfeld
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege