Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Kissling 
+ 
Zbinden 
AG 
Ingenieure 
Planer 
usic
Bewertung

Umfangreiche Rekrutierung, herzlicher Empfang und tolles Arbeitsklima, vielfältige Aufgaben

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Rekrutierungsverfahren ist aus meiner Sicht sehr umfangreich. Es besteht auch die Möglichkeit, einen Schnuppertag zu absolvieren. Während des ganzen Prozesses wird informiert und bekommt sogar kurz vor dem Arbeitsstart eine kleine Aufmerksamkeit zugeschickt. Es wirkt durchwegs so, als dass sich das Team sehr auf einen freut.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, man wird als Teil des Teams geschätzt und das ist bereits vor dem 1. Arbeitstag spürbar. Ich bekam eine kleine Überraschung mit einem persönlich geschriebenen Kärtchen vor meinem 1. Arbeitstag zugeschickt. Ich empfinde das mir entgegengebrachte Vertrauen in Bezug auf meine Arbeit gross und ich darf mich und meine Meinung/Ideen jederzeit einbringen.

Work-Life-Balance

Als Mitarbeiter bei Kissling + Zbinden AG kommt man in den Genuss einiger Benefits. Z. B. besteht auch die Möglichkeit, ab einem gewissen Arbeitspensum zusätzliche Ferientage zu kaufen oder die Wochenarbeitszeit zu reduzieren. Die Arbeitszeit kann frei eingeteilt werden, auch was den Arbeitsort betrifft (Co-Working-Plätze an anderen Standorten/Homeoffice).

Vorgesetztenverhalten

Man begegnet sich auf Augenhöhe. Die Hierarchiestufen sind nicht spürbar.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind sehr vielfältig und ich habe die Möglichkeit, einige Ideen einzubringen für die ich auch in der Umsetzung unterstützt werde.

Gleichberechtigung

Es gibt mehrere stillende Mamis bei Kissling + Zbinden AG, welche weiterhin die Möglichkeit haben, zu stillen/Milch abzupumpen. Auch sonst gibt es einige Mütter/Familienväter im Team, die mit einem Teilzeitpensum angestellt sind.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden unterstützt mit einem Kontingent an Arbeitsstunden, die jährlich für Weiterbildungen eingesetzt werden. Zusätzlich werden auch Rahmenbedingungen für eine finanzielle Unterstützung abgesteckt, wenn ein Mitarbeiter eine umfangreichere Ausbildung absolvieren möchte.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sybille Spengler, Leiterin Human Resources
Sybille SpenglerLeiterin Human Resources

Liebe Kolleg*in

Danke für dein positives und ausführliches Feedback.

Dies bestätigt uns, unsere Kultur, Werte und Anstellungsbedingungen gemeinsam weiterzuentwickeln. Es ist schön zu lesen, dass es dir bei uns gefällt und wünschen dir weiterhin viel Freude bei uns.

Freundlich grüsst dich, Sybille

Anmelden