13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich habe sehr schöne Erinnerungen, aber auch sehr respektlose Erfahrungen machen dürfen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kunden und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leitung und die Vertretung der Leitung
Verbesserungsvorschläge
Menschen respektieren lernen.
Arbeitsatmosphäre
Purer Stress
Vorgesetztenverhalten
Schlecht und noch weniger
Kommunikation
Micro Management
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team, Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leitung, keine Teamevents
Verbesserungsvorschläge
Anständige Führung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechter Arbeitgeber
Ex-Praktikant/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er keine Rücksicht nimmt und sich keine Gedanken macht
Verbesserungsvorschläge
Erzwang mehr achten auf die Angestellten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leitung der Kita ist sehr altmodisch streng. Regeln werden je nach lust und laune abgeändert, lernende werden bestraft
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachfrau/Mann Betreuung Kind im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Zürich gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern Lernen zu vertrauen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Als Arbeitgeber nög guet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Zürich gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Grusig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein weiterempfehlender Betrieb
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachfrau Betreuung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Zürich absolviert.
Die Ausbilder
Sie kann nicht ausbilden.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wenig Personal, keine Wertschätzung, schlechte Vorgesetzte!!! Regeln des Alltags werden je nach Laune immer geändert!!
Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Zürich gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch Emails zeigt man keine Wertschätzung. Etwas richtiges geben, Bonus etc. für diese Arbeit die sie gerade leisten, unter dem Stress und Druck!!
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal klare Regeln aufstellen was die Lernenden dürfen. Mehr Freiheiten geben. Was soll das, im 3. Lehrjahr NEU 15 Minuten Pause abdecken??? Viel Spass an der IPA mit so wenig Verantwortung und Vertrauen an die Lernenden.
Arbeitsatmosphäre
Keiner hat Bock.
Karrierechancen
Viel Spaß
Arbeitszeiten
Frühdienst bekommst du selten. Wenigstens hat man 15 Minuten Pause geschenkt.
Ausbildungsvergütung
Lohn ist ganz Ok für einen Lehrling.
Die Ausbilder
Weil jeder kündigt, werden ca. 10 Lehrlinge von einer Person ausgebildet. Weil sie nicht überlegen können, stecken sie auch alle im 1. in die gleiche Kita, weshalb nun auf 4 Gruppen verteilt ca 6-7 Lernende ihre IPA nacheinander abschliessen.
Spaßfaktor
Macht sehr Spass mit unmotivierten Menschen zu arbeiten, die pädagogisch einfach daneben sind, Menschen die auf der Arbeit herumliegen und 24/7 Krank sind.
Variation
Jeden Tag werden Regeln geändert nach Lust und Laune. Bekommst Ärger wenn du etwas machst, wo sie eigentlich vor Monaten so geregelt haben. Überforderung der Vorgesetzten pur.
Respekt
Lästern ist normal. Unprofessionell, Respektlos zu den Lehrlingen, Ausgelernten, alles!!
Aufgaben/Tätigkeiten
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mein schlechter job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im großen und ganzen gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kita Tandem durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Kita Tandem als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kita Tandem als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.