4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es muss alles perfekt sein
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung in Henggart abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bereits im Text erwähnt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereits im Text erwähnt.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünschte mir für die Leitung, dass sie sich selbst besser reflektiert und nicht immer nur von den Neuen Selbstreflektion fordert. Sie scheint viele private Probleme zu haben und sollte ihr Helfersyndrom überdenken und ihren Neid gegenüber jungen Menschen. Die Stadt vergütet gut und auch so war das Kollegium herzlich. Wenn man lernt die Chefin hinter den Kulissenauf den Boden der Tatsachen zurück zu holen, hat man eine wirklich schöne Ausbildungsstätte gefunden.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind super.
Karrierechancen
Wenn du der Leitung gefällst.
Arbeitszeiten
Ganz normaler Dienst.
Die Ausbilder
Das Team hält zusammen.
Spaßfaktor
Alles muss seine Richtigkeit haben.
Aufgaben/Tätigkeiten
Erst die Arbeit, dann das "Vergnügen".
Respekt
Ich kann natürlich an meinem ersten Arbeitstag hellsehen was alles getan werden muss. Zitat Leitung: "Du bist doch noch jung, da bist du noch fit im Kopf".
Ausbildungsvergütung
Variation
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gutes unternehmen mit aufstiegs möglichkeiten. kommunikation könnte besser sein, ebenso wertschätzung
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Henggart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute sozialleistungen, guter standort, gutes image,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu schnelles wachstum, daher etwas chaotisch
Verbesserungsvorschläge
bessere kommunikation, mehr wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung Lehrbetrieb
Ex-Auszubildende:rHat 2013 eine Ausbildung zum/zur Fachfrau Kinderbetreuung in Henggart abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben regelmässig einen Teamabend durchgeführt.
Ich konnte immer mein Befinden äussern.
Arbeitszeiten
Ja sehr. Ich konnte mich immer äussern, wenn ich meine Trainingsstunden hatte und so bekam ich dann eine dazu passenden Dienst. Die Arbeitszeiten waren sehr abwechslungsreich.
Ausbildungsvergütung
Die Weihnachtsferien werden uns geschenkt.
Die Ausbilder
Die Ausbildnerin hat regelmässig Sitzungen gemacht, wobei es eine Befindlichkeitsrunde gegeben hat.
Sie ging sehr auf meine Bedürfnisse ein.
Spaßfaktor
Ich ging immer sehr gerne zur Arbeit.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich hatte genügend Zeit und einmal pro Woche eine Bürostunde.
Respekt
Ja sehr.
Variation
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Bewertung Ausbildung/Miterzieherin
Ex-Auszubildende:rHat 2014 eine Ausbildung zum/zur Fachfrau Betreuung Kind in Henggart abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleine, schöne Kinderkrippe auf dem Land., wo die Kinder im Mittelpunkt stehen. Sehr Naturverbunden. Top Hygienezustand!
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird kita wirbelwind durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden kita wirbelwind als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich kita wirbelwind als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.