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KITA 
Wonderwält
Bewertungen

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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ich gehe sehr gerne in der Kita Wonderwält arbeiten. Guter Lohn, tolles Team und herzliche Arbeit. Ich rate es jedem

4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachfrau Betreuung Kinder in Oberkirch absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unsere Chefin hört uns immer zu. Sie achtet auf jeden einzelnen von uns individuell und bietet jedem eine auf ihn oder sie passende Lösung an. Man muss keine Angst haben oder sich für etwas schämen sie akzeptiert uns wie wir sind und gibt sich mühe uns zu verbessern wenn mir Fehler machen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich bin sehr zufrieden mit meiner Chefin schlecht finde ich gar nichts an ihr oder ihrer Kita.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde gerne noch 1-2 Ausflüge mehr mit den Kindern machen auch wenn wir schon öfters unterwegs sind.

Arbeitsatmosphäre

Wir sind ein sehr enges Team. Ich bin eine von Lernenden bei uns. Wir verstehen uns untereinander super, aber auch mit den Fachkräften haben wird eine sehr gute Beziehung. Dies zeigt sich an Team Ausflügen Abendessen oder Sitzungen die wir gemeinsam haben. Wir sind sehr Familiär und freundschaftlich untereinander was mir sehr gefällt.

Karrierechancen

Es gibt viele Möglichkeiten nach dieser Ausbildung weiter zu machen. Aber prinzipiell haben die Kitas oft Fachkräfte Mangel. Gäbe es mehr Kitas die sich an alle Richtlinien halten würden und auf ihr personal achten wären die Karriere Chancen höher.

Arbeitszeiten

Ich habe 5 verschiedene Dienste die zwischen 7 und 9 Uhr Morgens beginnen und zwischen 16:30 und 18:30 Uhr enden. Da ich jeden Tag einen anderen Dienst habe ist alles sehr abwechslungsreich. Ich musste mich jedoch anfangs zuerst daran gewöhnen.

Ausbildungsvergütung

Ich bin sehr zufrieden mit meinem Lohn. Im vergleich zu anderen Kitas verdiene ich sehr gut in der Ausbildung und er kam noch nie verspätet an. Auch Urlaubsgeld und einen 13.ten Lohn erhalten wir.

Die Ausbilder

Auf mich wird immer sehr gut geachtet in der Kita und ich lerne jeden Tag neues.

Spaßfaktor

Mit den Kindern hat man so viele Möglichkeiten wie man einen Tag gestalten will. Ob Speile oder Aktivitäten oder sogar Challenges bei uns wird es nie langweilig.

Aufgaben/Tätigkeiten

Mir wird sehr viel Vertrauen geschenkt und zu gemutet was ich sehr schätze. Ich darf Ausflüge planen, Aktivitäten durchführen, Spazieren gehen, Kochen, Putzen und jeden Tag neues lernen mit den Kindern.

Variation

Bei uns ist jeder Tag individuell. Wir passen den Tag immer an die Kindergruppe, deren wünsche und Interessen an. Auch Haushaltsaufgaben werden zwischen dem kompletten Personal aufgeteilt und nicht nur bei den Auszubildenden, was ich sehr schätze.

Respekt

Reapekt ist uns allen sehr wichtig ob gegenüber dem Team oder den Kindern oder sogar deren Eltern Respekt ist das a und o.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Super

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberkirch gearbeitet.

Work-Life-Balance

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KITA Wonderwält durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden KITA Wonderwält als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gehalt/Benefits und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KITA Wonderwält als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.