Ihr Unternehmen?

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Klemmfix 
(Schweiz) 
AG
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Klemmfix (Schweiz) die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klemmfix (Schweiz)
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Klemmfix (Schweiz)
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    67%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeitenden nichts zutrauen

    FührungModern

    67%

  • Auf Kosten der Zukunft leben

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Von der Leiterin der Abteilung kamen (wenn gut gerechnet) ca. 5 Sätze im Tag.

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Integration in das Team ist extrem blockend. (Abteilung)

4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Chef der Firma ist super, eigentlich fast zu menschlich. Sein Stv. hörrt lieber auf Andere.

3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer das Selbe, da man nicht an die Gestaltung darf (macht die Abteilungsleiterin).

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

es war mal ein tolles Team leider gingen viele gute MA

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

nicht mit den Angestellten

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