Grenzwertig respektlose telefonische Kommunikation von Personalberater
Bewerber/inHat sich 2019 als IT-Rolle beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Mobiltelefonnummer in der Stellenanzeige angeben, wenn man darauf offensichtlich nicht angerufen werden will (Aussage am Telefon nach Nachfrage shcriftlicher Absagehintergrund: eigentlich wird heute gar nicht mehr abgesagt und man soll doch froh sein, wenn das jemand überhaupt noch tut, ausserdem: wenn jeder anrufen würde, dem abgesagt wird... und dann fast direkt aufgelegt ohne einen weiter zu Wort kommen zu lassen)
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
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