Ihr Unternehmen?

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Klinik 
Barmelweid 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Totale Überbelastung des Pflegepersonals!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen in Barmelweid gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

schöne Lage.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Erreichbarkeit mit ÖV nicht zu allen Arbeitsstunden gewährleistet!
Trotzdem werden Mitarbeiterparkplätze nur für teures Geld angeboten.

Verbesserungsvorschläge

Annähernd genug Mitarbeiter in der Pflege einstellen, mindestens gleiche Löhne wie Kollegen in anderen Kliniken, mehr/bessere Führung durch die eigenen Vorgesetzten. Ethik sollte wieder mehr ins Bewusstsein gelangen.

Arbeitsatmosphäre

Das Pflegepersonal wird absichtlich völlig überbelastet, offene Positionen werden nicht neu besetzt um Geld zu sparen. Patienten Betreuung daher sehr schlecht.

Image

Fragwürdige Nebentätigkeiten von Mitgliedern des Topmanagements für eine Anti-Raucher-Klinik!

Work-Life-Balance

Früh-, Spät-, Nachtdienste wie auch Freitage abwechselnd und kurzfristig ändernd je nach Lust und Laune des Chefs, unkoordiniert. Arbeitspläne werden laienhaft erstellt. Viele Arbeitsplanwechsel da Mitarbeiter wegen Überbelastung"krank" werden. Eigener Biorythmus opponiert.

Gehalt/Benefits

Im Vergleich mit anderen Kliniken in Aarau schlechte Löhne.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein? Profit durch maximale Bettenbelegung bei minimalem Personalbestand ist alles was zählt!

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, sonst wäre ich schon lange weg.

Vorgesetztenverhalten

Führungsverhalten der Chefs in der Pflege mangelhaft. Sind Chef geworden, alleine durchs lange Bleiben in der Klinik. Keine Vorbildfunktion. Angestellte fühlen sich total im Stich gelassen.

Arbeitsbedingungen

Viel Fluktuation der Mitarbeiter und Kollegen. Daher dauernder Wissensverlust. Schweizer Arbeitnehmer gehen oft noch in der Probezeit. Ausländische Mitarbeiter geben sich meist auf und spulen ihren Dienst einfach ab und beissen auf die Zähne.

Kommunikation

Wir werden nicht in die Entscheidungen von oben integriert. Nicht mal unsere Chefs wissen, warum was wie entschieden wurde.

Gleichberechtigung

männliche Fachkräfte werden bevorzugt (vorallem für Führungspositionen)

Interessante Aufgaben

Pflegejob im Prinzip nach wie vor befriedigend


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.