Nicht nachvollziehbar
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Verpflegungsmöglichkeiten, grossteils sehr kollegiale Arbeitskollegen (z.T. eher Zweckgemeinschaft für Zusammenhalt gegen oben).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe auch oben. Kluft zwischen Leitung und Mitarbeitern, kaum Kommunikation. Viel Mitarbeiterfluktuation, wenige Mitarbeiter, die sich profilieren können-eingeschworene Leitung...
Verbesserungsvorschläge
Klare strategische Vorgaben, nicht erst bei Krisen reagieren. Kompetenzen sind im Grunde genommen nur auf ganz wenige Personen konzentriert, dadurch lange Entscheidungswege. Diese sind auch nicht logisch aufgebaut, indem Vorgesetzte z.B. über kaum therapeutisches know-how und schon gar nicht über medizinisch-pflegerisches Wissen verfügen. Insofern verwundert die Zusammensetzung der Leitungsebene. Kommunikation von oben herab implementieren z.B..
Arbeitsatmosphäre
Weil von oben herab sehr fragwürdige Entscheidungen getroffen werden, wirkt sich das auf die Atmosphäre aus...