Opportunismus
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Arbeitsumfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass kompetente Mitarbeiter gehen, weil es so mancher versteht, geschickt einzuflüstern, ohne dass es registriert wird.
Verbesserungsvorschläge
Keine, bin eh weg.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist soweit neutral, sobald die Führung anwesend ist, wird sie von unnatürlich bis fassadär und ängstlich.
Kommunikation
Die Kommunikation ist absolut top down und ebenso fassadär. Es wird oberflächlich auf einen eingegangen, eigentlich werden die Interessen der Mitarbeiter aber nicht berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist bedürfnisorientiert und neutral.
Work-Life-Balance
Hervorzuheben ist das betriebliche Gesundheitsmanagement. Ansonsten ok.
Vorgesetztenverhalten
Hier liegt wohl das grösste Manko. Hier scheint der Chefarzt als stabile Konstante, kein Arzt bleibt ansonsten längere Zeit. Dessen unmittelbare Stützen verstehen es, die Balance zwischen eigenen Führungsambitionen und Zurückhaltung zu wahren. An erster Stelle steht somit nicht der Patient und diese Atmosphäre von Opportunismus wirkt sich letztlich implizit aus, ohne dass es der Chefarzt merkt und kompetente Mitarbeiter eben bald das Weite suchen.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ein sehr interessantes Aufgabengebiet. Da direkte Vorgesetzte aber eher fachlich schwach sind und sich eher durch ‚Management‘ hervortun, bleibt man letztlich als idealistischer Einzelkämpfer zurück.
Gleichberechtigung
Ist insofern gegeben, als dass hinsichtlich Top Down alle Mitarbeiter instrumentalisiert werden, sodass sich Einzelne verwirklichen können. Das Geschlecht spielt da keine Rolle, eher wenn man sich selbst einmal hervor tun würde. Dann stellt man aber ev. eine Konkurrenz dar und dann hat man keine Chance, weil sich die Führungsriege seit Anbeginn kennt und sich gegenseitig hievt...
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle. Wichtig ist, dass man sich nicht zu sehr hervortut, keine Konkurrenz sein bis zur Chefarztebene und dem sollte man simultan geschickt zudienen: dann hätte man vielleicht eine Chance...
Arbeitsbedingungen
Eigentlich gut, eigentlich relativ zeitgemässer Betrieb. Wird wohl vielerorts so sein, dass es manche Personen geschickt verstehen, vor allem die ‚Höchsten‘ um den Finger zu wickeln. Leider ist dieser Markt auch nicht frei, sodass Fehler kaum ins Gewicht fallen und sich auch nicht die Kompetentesten beweisen müssen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwierig zu beurteilen, den allgemeinen Standards unterworfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist wohl durchschnittlich. Ebenso die Sozialleistungen.
Image
Wie gesagt, fehlender Marktmechanismus...
Karriere/Weiterbildung
Wird unterstützt, wenn man sich verpflichtet...
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes Kununu-Mitglied,
Wir danken dir für dein Feedback. Wir bedauern sehr, dass du mit der Klinik Im Hasel als Arbeitgeber in vielen Bereichen nicht zufrieden bist und die Zeit hier ein negatives Bild hinterlassen hat.
Wir nehmen die Stimmung und die Sorgen oder den Ärger unserer Mitarbeitenden ernst – offene Kritik bringt uns alle weiter. Gerne würden wir deshalb weitere Details zu Deiner Rückmeldung erfahren – nur so können wir uns verbessern und die Arbeitsbedingungen für alle Mitarbeitenden weiter optimieren.
Auch wenn du dich bereits entschieden hast, die Klinik Im Hasel zu verlassen oder sie bereits verlassen hast, sind wir dir für aktive Mithilfe zur Verbesserung des Mitarbeiterklimas sehr dankbar. Über ein persönliches Gespräch würden wir uns ausserordentlich freuen. Bitte melde dich für einen Gesprächstermin:
Human Resources, hr@kih.ch, 062 738 60 28
Selbstverständlich werden sämtliche Informationen vertraulich behandelt.
Wir wünschen dir trotzdem alles Gute und freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.
Beste Grüsse