6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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KM-U Küenzli Management Bewertungen
KM-U
Küenzli
Management
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sucht billige Arbeitskraft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erhofft sich ausschliesslich neue Deals durch Kaltaquise.
Verbesserungsvorschläge
Gleich beim Vorstellungsgespräch ehrlich sein und sagen, dass nur eine Person fürs Telemarketing gesucht wird. Account Manager oder Sales Manager sind effektiv die falschen Job-Beschreibungen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder macht sein Ding. Räumlichkeiten und Einrichtung sind alt.
Image
Schlecht, da zukünftige Kunden meistens keine Kaltaquise mögen
Work-Life-Balance
0815 Job
Karriere/Weiterbildung
nicht möglich
Gehalt/Benefits
Relativ tiefer Grundlohn. Provision ab 1 Mio DB/Jahr was nicht erreichbar ist, da keine Zertifizierungen von Herstellern vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Angestellten ist der Zusammenhalt nicht schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Weiss immer alles besser
Arbeitsbedingungen
Altes Büro, alte Einrichtung.
Kommunikation
Eigentlich nicht vorhanden. Chef kommt nur vorbei um aktuelle Infos abzugreiffen.
Interessante Aufgaben
Kaltakquise ist das Geschäftsmodell
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Achtung ganz falsche Leute hoch oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
einfach korrekt und klar sein und nicht hinterhältig
Vorgesetztenverhalten
Sehr falsch und intrigant
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ACHTUNG vor diesem Arbeitgeber. Wolf im Schlafpelz!!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Einer meint alles zu wissen. Einer sagt alles.
Offenes Ohr für Vorschläge und Veränderungen sind lehre Worte.
1. Regel: Alles Wisser hat immer Recht
2. Regel: Sollte alles Wisser nicht Recht haben tritt sofort 1. Regel wieder ein.
Kollegenzusammenhalt
Wird insistent unterdrückt. Keine Teambildung erwünscht.
Vorgesetztenverhalten
Ziele unrealistisch. Mitarbeitervorschläge werden grundsätzlich ignoriert.
Kommunikation
Alibiübung. Wird genutzt um Vorwürfe entgegenzunehmen.
Interessante Aufgaben
Alles Wisser verteilt und bestimmt die Aufgaben. Mitgestaltung und Ausführungsart wird ebenfalls vorgegeben.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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ACHTUNG vor diesem Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sollten mehr gefördert und auch erhört werden. Es sollte einem Mitarbeiter eine Einschulungszeit gewährt werden, damit man Kompetenz aufbauen kann.
Arbeitsatmosphäre
Klare Hierarchie, einer weiss und einer sagt... Kein offenes Ohr für Veränderung oder andere Vorschläge
Kollegenzusammenhalt
Es wird buchstäblich verhindert, dass ein Team entstehen kann. Kommunikation untereinander wird unterbunden
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich und die Produkte sind durchaus sehr interessant und haben Potential
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Ihre Anfrage
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma KM-U
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KM-U Küenzli Management durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KM-U Küenzli Management als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.