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Unternehmenskultur von gestern – Betriebsklima leider ebenso
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Opfikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine Zeit bei KMZ & Partner AG in Opfikon habe ich leider überwiegend negativ erlebt. Zwischen dem Bild, das nach außen vermittelt wird, und dem tatsächlichen Arbeitsalltag lagen aus meiner Sicht deutliche Unterschiede.
Besonders enttäuschend empfand ich die Führungskultur. Kommunikation und Entscheidungen waren für mich häufig wenig transparent und teilweise schwer nachvollziehbar. Wertschätzung und konstruktives Feedback habe ich im Arbeitsalltag vermisst. Statt eines Umfelds, in dem Mitarbeitende gefördert und ernst genommen werden, entstand bei mir zunehmend der Eindruck, dass vor allem Leistung erwartet wird, ohne dass die entsprechenden Rahmenbedingungen geschaffen werden.
Auch das Betriebsklima habe ich als angespannt wahrgenommen. Probleme wurden aus meiner Sicht eher verwaltet als nachhaltig gelöst. Wer Eigeninitiative zeigt oder kritische Punkte anspricht, sollte meiner Erfahrung nach nicht unbedingt damit rechnen, dass dies positiv aufgenommen wird.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse einführen, ERP System einrichten und Arbeitnehmer mit Führungsverantwortung austauschen oder schulen. IT Setup vereinheitlichen.
Arbeitsatmosphäre
Absolut unterentwickelte Prozesse, ERP System ist vorhanden wird aber von einem Chef und Berriebswirtschaftliche Kenntnisse eingerichtet. Schönes Beispiel: Jede Mail wird ausgedruckt und in einem
Ordner abgeheftet. Telefonanlage nicht eingerichtet und jeder Arbeitsplatz hat ein abweichendes Setup, manche mit Headset manche 1 Bildschirm manche 2.
Work-Life-Balance
Kein Homeoffice und zwangsweise mehr als 1 Stunde Pause weil der Ururgrossvater des aktuellen Chefs dies eingeführt hat damit man Mittags früher startet und nicht so lange im Resti ansteht. Ganz nach dem Firmenmotto: Das haben wir immer so gemacht das bleibt so. Sehr innovativ
Karriere/Weiterbildung
Keine Chancen, die Kollegen die seit Jahrzehnten dort sind machen dort auch seit Jahrzehnten den selben Job
Gehalt/Benefits
Gehalt ist überdurchschnittlich gut
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen sind sehr offen und hilfsbereit, insgesamt aber ein einziges Fingerpointing und jeder ist sich selbst am nächsten.
Vorgesetztenverhalten
Die neue Chefin im Verkaufsinnendienst hat absolut kein Verständnis für kaufmännische Prozesse was einen nicht wundert bei der Erfahrung. Es wird sich aber dargestellt als wäre man die CEO bei VZUG
Arbeitsbedingungen
Arbeiten wie in der Steinzeit und sämtliche Verbesserungsvorschläge werden ignoriert.
Gleichberechtigung
Kollegen die sich bei der Chefin Verkaufs-Innendienst beliebt machen werden klar bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Super montone und stupide Arbeit
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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