3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dass man nach der Arbeit nicht ausgepeitscht wird, das wäre die Kirsche auf der Sahnetorte, würde mich aber auch nicht wundern, wenn das auch noch passiert
Ich kann die Kneuss Güggeli nicht empfehlen. Die Arbeitsbedingungen sind chaotisch und unprofessionell. Es gibt keine geregelten Arbeitszeiten, man weiß nie, wann man Feierabend hat. Das führt zu einer großen Unsicherheit und Belastung.
Das Arbeitsklima ist toxisch und von Mobbing geprägt. Es gibt keine positive Kommunikation oder Unterstützung unter den Mitarbeitern. Die Führungspositionen setzen ein schlechtes Beispiel, indem sie sich unprofessionell verhalten, wie z.B. laut rülpsen in der Kantine.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen und Führungsebenen ist katastrophal. Es scheint, als ob die Führungskräfte ihren Job nicht ernst nehmen oder nicht in der Lage sind, ihn richtig auszuführen.
Der Geschäftsleiter mag erfolgreich sein, aber die Firma scheint Mitarbeiter technisch ganz schlimm zu sein. Die Zustände in der Firma sind desolat und es gibt keine Perspektive für eine positive Veränderung.
Ich rate jedem ab, bei Kneuss Güggeli zu arbeiten. Die Erfahrung war für mich sehr negativ und ich bereue, dass ich dort angefangen habe."
Der Platz reicht ja nicht aus dann müsste ich einen Roman schreiben, der über 365 Seiten geht
Keine Atmosphäre
Außen hui innen Pfui
Keine geregelten Arbeitszeiten
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Wie in der dritten Welt
Wie in der dritten Welt
Kein zusammenhalten. Rettet sich. Wer kann, ist hier die Devise
Es gibt keine älteren Kollegen. Dort hält es keiner so lange aus.
Ein Verhalten, was Vorgesetzten nicht würdig ist, es wird rumgeschrien rumkommandiert in der Kantine gerülpst und Arbeitsvorgänge nicht eingehalten
Viel Spaß bei der nächsten Prüfung
Wie in der dritten Welt
Wenn schreien Kommunikation ist, dann wären es fünf Punkte
Mitarbeiter machen, was sie wollen. Es wird geschrien, beleidigt und sich verhalten wie im Stall.
Keine
Keine gescheite Organisation
Mehr auf deine Mitarbeiter hören
Die Leute sind extrem unzufrieden
Teilweise bis zu 14 stunden schichten
Mindestlohn
Meiste Zeit bist du auf dich allein gestellt
Auf den Mitarbeitenden wird zu viel druck ausgeübt
Bei extremer kälte starke körperliche Belastung
Kaum jemand spricht Deutsch
Monotone und sich wiederholende aufgaben
Nichts
Alles
Das Unternehmen müsste alles anders machen.
Schlecht
Mehr schein als sein
12 Stunden arbeiten täglich... Work-Life-Balance im minus
Nicht vorhanden
Schlechte Sozialleistungen für einen Hungerlohn
Nicht existent
0 Sterne man muss aber mindestens einen geben
Nicht vorhanden. Bring Leistung oder du wirst ersetzt.
Könnte noch etwas schlechter sein
Eklig und kalt
Noch schlechter
Nicht vorhanden
Gibt es nicht