Entwickelt sich in die falsche Richtung!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die Vorgesetzen hören nicht auf die Mitarbeiter
- Verbesserungsvorschläge landen in der Schublade
- Eigene Idee werden gerne auch für sich beansprucht
Arbeitsatmosphäre
Leider hat die Arbeitsatmosphäre durch die hire-fire-Politik der Vorgesetzten extrem gelitten. Für die meisten Mitarbeiter ist es nur noch ein 9to5 Job.
Image
Image nach außen sehr gut. Fängt leider etwas an zu bröckeln.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance gibt es sehr selten im Startup. Entweder ein 9to5 Job oder sehr viele Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich sehr anstrengt, kann man verantwortungsbewusste Aufgaben übernehmen und kann sich gut hocharbeiten. Weiterbildung kaum vorhanden.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist typisch für Berliner-Startup-Branche. Sozialleistungen nicht vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
K.A.
Kollegenzusammenhalt
Kollengenzusammenhalt funktioniert noch ganz gut, aber es wird auch zum Teil viel gelästert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein paar Kollegen sind auch schon 45, aber insgesamt ist das Altersdurchschnitt unter 30 Jahren.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten war am Anfang gut. Zum Schluss will man nur noch die Ja-Sager haben. Kritische Fragen und Anmerkungen will man gar nicht hören.
Arbeitsbedingungen
Zentrale Lage, sehr modernes Büro mit sehr viel Platz für alle Mitarbeiter. Aber ein gemütliches Wohnzimmer mit Tischtennisplatte, Game-Ecke mit X-Box und Küche für Selbstverpflegung überdeckt die negativen Punkte nicht.
Kommunikation
Sehr kurze Kommunikationswege und zum Teil auch schnelle Entscheidungswege. Es gibt leider zu viele Meetings mit wenig Input. In Meeting muss man ziemlich viel zwischen den Zeilen lesen.
Gleichberechtigung
Leider sehr viel nach Nase und Lieblingsmitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind sehr interessant, abwechslungsreich und fordernd.