Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Kantine
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Innovation, die urpsrüngliche Idee war super
Büro ist okay
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang mit Mitarbeitern; keine Erfahrung bei den Gründern, miserable, verlogene Kommunikation
- Die Vorgesetzen hören nicht auf die Mitarbeiter
- Verbesserungsvorschläge landen in der Schublade
- Eigene Idee werden gerne auch für sich beansprucht
Hier kann man nichts mehr gut finden.
Verbesserungsvorschläge
Verkauft den Kundenstamm und macht bitte zu!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Knip ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
war auch schon besser
Kollengenzusammenhalt funktioniert noch ganz gut, aber es wird auch zum Teil viel gelästert.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Knip ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
anfangs wurden die Mitarbeiter gelockt mit speziellen Teamanlässen, ausgiebigen Frühstücks usw. Diese wurden gekürzt oder ganz gestrichen!
Das Geld wurde anfangs sinnlos aus dem Fenster geschleudert, mittlerweile spart man aber am falschen Ort
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Uns wurde vom oberen Management gesagt, dass wir Weiterbildungen selber zahlen müssen und dies in der Freizeit tun sollen, schliesslich hätten sie ihr Studium auch selber bezahlt!
Wenn man sich sehr anstrengt, kann man verantwortungsbewusste Aufgaben übernehmen und kann sich gut hocharbeiten. Weiterbildung kaum vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Knip wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Knip schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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