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3 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Täuschung aller Beteiligten (Mitarbeiter, Versicherer, Investoren)

1,6
Nicht empfohlen
Hat bis 2017 für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovation, die urpsrüngliche Idee war super

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitern; keine Erfahrung bei den Gründern, miserable, verlogene Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

alle meinen sie wüssten alles besser

Image

intern machen alle auf Täuschung; wenn wichtige Termine anstanden, wurden wir informiert und gemahnt, nicht zu laut zu sein und so zu tun, als wäre alles super
keine Benefits, nichtmal Home Office

Work-Life-Balance

Viele Mitarbeiter haben Überstunden leisten müssen, alles von 42 bis 45 Stunden pro Woche durfte nicht kompensiert werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

anfangs wurden die Mitarbeiter gelockt mit speziellen Teamanlässen, ausgiebigen Frühstücks usw. Diese wurden gekürzt oder ganz gestrichen!
Das Geld wurde anfangs sinnlos aus dem Fenster geschleudert, mittlerweile spart man aber am falschen Ort

Karriere/Weiterbildung

Uns wurde vom oberen Management gesagt, dass wir Weiterbildungen selber zahlen müssen und dies in der Freizeit tun sollen, schliesslich hätten sie ihr Studium auch selber bezahlt!

Kollegenzusammenhalt

war auch schon besser

Vorgesetztenverhalten

- häufige Vorgesetztenwechsel
- kaum Lob
- unter Druck setzen, drohen

Arbeitsbedingungen

obwohl die Firma vorgibt digital zu sein, funktionieren oft Computer, Drucker, Telefon einfach nicht

Kommunikation

- grauenhafte, verlogene Kommunikation
- ein Grossteil der Mitarbeiter wurde am letzten des Monats gekündigt, während es vorher noch hiess, alles wäre super
- keiner bezieht Stellung oder übernimmt Verantwortung
- immer wieder sagte man uns, wir würden eine Lohnerhöhung erhalten oder mehr Ferien usw. Nichts davon wurde je eingehalten, denn diese Mitarbeiter sind mittlerweile gekündigt

Gehalt/Benefits

unter aller Würde; keinen 13. Monatslohn und für ausgelernte Mitarbeiter viel zu tief angesetzt
Sozialleistungen entsprechen dem gesetzlichen Minimum

Gleichberechtigung

nur wenn man den Vorgesetzten passt, wird man befördert, hat nichts mit Leistung oder Gleichberechtigung zu tun

Interessante Aufgaben

interessant ja, aber die Kompetenz fehlt

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Nicht vom Schein täuschen lassen!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Büro ist okay

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier kann man nichts mehr gut finden.

Verbesserungsvorschläge

Verkauft den Kundenstamm und macht bitte zu!

Vorgesetztenverhalten

Hauptsache, man stellt sich bei den Investoren gut...


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Spannendes Umfeld, viele Aufgaben und Verantwortung. Gemeinsam etwas bewirken.

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life Balance, Atmosphäre im Team, Geschwindigkeit, Office

Work-Life-Balance

Urlaub nehmen ist kein Problem, dies ist eigentlich immer nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten kurzfristig möglich. Es gibt Sonderurlaubstage und wenn man einen kurzfristigen Termin wahrnehmen muss ist dies unproblematisch.

Kollegenzusammenhalt

Die Stimmung und der Zusammenhalt unter den Kollegen ist fantastisch. Man merkt, dass bei der Bewerbung der Teamfit des Bewerbers eine große Rolle spielt - nicht ohne Grund bleibt man auch mal länger um mit den Kollegen Fußball zu schauen, oder sich gegenseitig im Fußball an der Xbox zu messen.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien werden hier nicht nur umworben, sondern gelebt - C-Level ist greifbar sofern es denn die Zeit gibt.

Arbeitsbedingungen

Jeder Mitarbeiter erhält einen komplett ausgestatteten Arbeitsplatz mit allem was man brauch um seinen Job effizient zu erledigen. Es wird die neuste Hardware genutzt und aktiv auf Software mit hoher usabilty gesetzt.
Die Arbeitsplätze sind großzügig gestaltet und man kommt sich nicht wie in einer Legebatterie vor (wie es bei manch anderen StartUps der Fall ist)
Desweiteren besitzt Knip in jedem Office ein Wohnzimmer welche mit TV, Spielekonsole, Tischtennisplatte, Küche, Kaffeemaschine, Wasserspender (normale Getränke wie Club Mate, Cola gibt es auch - alles natürlich zum kostenlosen Verzehr) ausgestattet sind.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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