Ihr Unternehmen?

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Koch 
Dulliken 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

noch 2-3 Jahre, dann ist der Laden zu.

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dulliken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider gar nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere.

Verbesserungsvorschläge

Gebäude abreissen, Wohnblock hinstellen und vermieten.

Arbeitsatmosphäre

nicht zu unterbieten, schlechtester Arbeitgeber seit 25 Jahren

Image

Was man sich Teils von den Kunden anhören darf, grausam. Zum Teil schämt man sich.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht. Wird zwar versprochen, aber wenn es nicht mal zum Qualigespräch 1x im jahr oder nach der Probezeit reicht, wie soll da was werden? Aber die meisten Leute sind auch nicht so lange da, evtl. kennt man das ja daher gar nicht?

Kollegenzusammenhalt

Frustrierte Mitarbeiter kurz vor den Pension, die nur noch ihre Zeit absitzen und ob der schlechten Zustände mürrisch und verbittert sind oder Mitarbeiter die nur kurzfristig da sind - wie soll da ein Zusammenhalt entstehen?

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn man mit +70 Jahren noch malochen muss weil es der eigene Nachwuchs nicht auf die Kette bekommt - spricht Bände!

Vorgesetztenverhalten

Krank und überalter oder ohne jegliche Führungskompetenz im Dienst gelten nur 2 Regeln:
§1 Als einer von Oben hat man immer Recht.
§2 Da es öfter doch nicht so ist, tritt automatisch §1 in Kraft.

Arbeitsbedingungen

Waren vor 30 Jahren sicher mal gut, aber so lange ist auch nicht wirklich was passiert. Für Leute die auf Retro stehen sicher cool.

Kommunikation

Findet nicht statt, sei es den sprachlichen Barrieren oder der unfähigen Einstellung im Büro geschuldet

Gehalt/Benefits

minimum.

Interessante Aufgaben

an sich interessant, aber mit veralteten teils unzulässigen Ein- bzw. Ausrüstungen vergeht einem die Freude an der Arbeit.


Work-Life-Balance

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.