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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
DiensthandyViel unterwegs.
Leider gar nichts.
Die Tätigkeit und die Mitarbeiter waren in Ordnung.
Stress pur, man muss ALLES können, obwohl man alles nich lernen müsste.
Alles andere.
Vorgesetzter schreit ständig rum und wird beleidigend, ob man an dieser Sache tatsächlich schuld ist oder nicht. Einmal wurde die gesamte Belegschaft im Büro versammlet um sich eine Schimpftirade anzuhören wegen einem Fehler, der ein ehemaliger Mitarbeiter gemacht hat. Beschuldigt und angegriffen wurden dafür alle Mitarbeiter.
Er hat immer schlechte Laune, keine Freunde am Leben
Keine , ist schon jetzt TOP
Konkurs melden.
Gebäude abreissen, Wohnblock hinstellen und vermieten.
In Pension gehen.
Der am besten bewertete Faktor von Koch Dulliken ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
geht nicht besser
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Koch Dulliken ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Findet nicht statt, sei es den sprachlichen Barrieren oder der unfähigen Einstellung im Büro geschuldet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
wird immer unterstützt
Nix Karriere.
Gibt es nicht. Wird zwar versprochen, aber wenn es nicht mal zum Qualigespräch 1x im jahr oder nach der Probezeit reicht, wie soll da was werden? Aber die meisten Leute sind auch nicht so lange da, evtl. kennt man das ja daher gar nicht?
