Mit dem richtigen Mindset wäre so vieles möglich - aber es wird an alten Strukturen festgehalten
Arbeitsatmosphäre
Immer hektisch und mit Zeitdruck - es wird immer sehr knapp geplant und selten wird sich die Zeit genommen um neue Ideen oder Lösungen zu erarbeiten.
Kommunikation
Interne Kommunikation verbesserungswürdig - Mitarbeiter werden nur spärlich informiert - will man mehr wissen, muss man sich die Informationen über mehrere Stellen zusammensuchen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen in der Abteilung halten zusammen - zwischen den Abteilungen findet recht wenig Austausch statt, sehr schade.
Work-Life-Balance
Anwesenheit wird vorausgesetzt (Micromanagement) - Ausnahmen nur mit langwieriger Absprache. Ansonsten gilt: Arbeiten, Arbeiten, Arbeiten.
Auf den Bezug von Ferientagen wird geachtet - bei der Kompensation von Überzeit gibt es meistens Diskussionen.
Teilzeit ist möglich - ist aber nicht gerne gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind zwar immer freundlich, jedoch wird wenig auf die Meinung / Ideen der Mitarbeiter gegeben. "Extra-Meile" wird permanent gefordert.
Interessante Aufgaben
Projekte von namhaften Kunden - es kommt jedoch auf die Planung an, ob man an Grossprojekten oder eher kleineren arbeitet.
Gleichberechtigung
Ich konnte keinen Unterschied in der Behandlung von Frauen und Männern feststellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Nette Räumlichkeiten, Arbeitsplatz ist modern eingerichtet.
Leider sind die Abteilungen stark voneinander abgetrennt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im mittleren Bereich - normale Sozialleistungen
Image
Im Thurgau gibt es (leider) keine Agentur die gleichrangig ist - daher geniesst die Agentur ein recht hohes Ansehen, welches jedoch nicht immer bestätigt wird.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es wenige (Inhabergeführt)
Weiterbildung muss aktiv vom Mitarbeiter (mit Nachdruck) verfolgt werden.