Die zufriedenen Angestellten überwiegen, auch wenn sie das auf dieser Platform nicht kundtun.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die entgegengebrachte Wertschätzung und die Möglichkeit mit ausserordentlichen Menschen und Talente Grosses zu erschaffen, wenn man das selber auch möchte und bereit ist, seinen Beitrag dafür zu leisten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was ich schlecht finde, bringe ich beim 1to1 Gespräch direkt beim Arbeitgeber an. So können in der Regel Unzufriedenheiten und Missverständnisse am schnellsten gelöst werden. Faust im Sack machen und sich anonym beschweren ist meiner Meinung nach der falsche Ansatz.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge dürfen jederzeit intern platziert werden und sind willkommen. Verständlich ist aber auch, dass nicht alle Wünsche und Anregungen angenommen werden können. Wenn man ehrlich ist, fehlt uns Mitarbeiter*innen auch oft das Verständnis für das grosse Ganze. Darum sollte man meiner Meinung nach seinem Arbeitgeber auch einfach vertrauen, dass er im besten Wissen und Gewisse für seine Mitarbeiter handelt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und freundschaftlich. Auch wenn viel gearbeitet wird, ist immer Zeit für einen kurzen Schwatz und gute Laune, sofern man das möchte.
Kommunikation
Es wird eine offene und transparente Kommunikation gepflegt. Die Mitarbeiter werden über Prozesse und anstehende Schritte in regelmässigen Abständen informiert. Während der Corona-Krise würde ich die Kommunikation sogar als hervorragend bezeichnen. Ich habe mich in der Zeit sehr sicher und als Teil einer Gemeinschaft gefühlt.
Kollegenzusammenhalt
Von meiner Sicht aus herrscht ein sehr kollegialer und respektvoller Umgang unter den Mitarbeiter*innen. Es müssen sich nicht alle mögen aber eine anständige Beziehung ist mir wichtig und erlebe ich auch. Die Wahrnehmung ist aber auch sehr mensch- und teamabhängig.
Work-Life-Balance
In dieser Branche ist Work-Life-Balance eine Herausforderung aber bei KOCH möglich. Das Arbeitspensum ist hoch und in den Stunden im Büro wird viel gearbeitet aber in den meisten Fällen ist ein geregelter Feierabend möglich. Es wird nie erwartet, dass ausserhalb der Öffnungszeiten oder an den Wochenende gearbeitet wird. Wenn es vorkommt, ist sich die Geschäftsleitung dessen bewusst und zeigt auch ihre Wertschätzung für ausserordentliche Einsätze. Man darf nicht vergessen, dass die High-, als auch Lowpeakphasen nicht von der Agentur sondern von aussen bestimmt werden.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr für jedes Anliegen. Ich fühle mich in erster Linie Mensch und nicht ein Angestellter. Was ich ausserdem schätze ist, dass geschenkte Vertrauen, dass es mir erlaubt, selbständig zu arbeiten ohne das ich mich stets kontrolliert fühle.
Interessante Aufgaben
Sehr Interessante Aufgaben. Viele tolle und spannende Projekte bei denen man ganz vorne mitarbeiten darf und sich einbringen. Jeder hat die Möglichkeit, sich in den zugeteilten Aufgaben zu entfalten. Ich persönlich habe mich in den letzten Jahren sehr weiterentwickelt in meinen Kompetenzen und Skills.
Gleichberechtigung
Es herrscht absolute Gleichberechtigung.
Umgang mit älteren Kollegen
Obwohl das Durchschnittsalter eher jung ist in der Agentur, spielt das Alter keine Relevanz. Unsere jüngste Mitarbeiterin ist 20 und die älteste 75 Jahre alt!
Arbeitsbedingungen
Von diesen Arbeitsbedingungen kann man nur träumen! Moderne und grosszügige Büroräumlichkeiten mit Charakter, aktuellste Infrastruktur und grosszügige Mitarbeiter Benefits. Kenne keinen Arbeitgeber bei dem sich die Mitarbeiter auf Weihnachten ein Geschenk auswählen dürfen in einem sehr grosszügigen Wert (um nur ein Beispiel zu nennen). Wäre es eine Ferienanlage, würde man ohne mit den Augen zu zwinkern 5 Sterne vergeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gutes Umwelt-/ und Sozialbewusstsein. Die Geschäftsleitung ist offen für Inputs in Bezug auf Umweltschutz und versucht diese auch umzusetzen, sofern möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
In einem Wort: fair! Gehört in der Region mit Sicherheit zu den besten Arbeitgeber in Bezug auf Gehalt und Sozialleistungen.
Image
Geniesst weit über die Kantonsgrenze ein gutes Image. Unzufriedene Mitarbeiter gibt es immer. Ich würde aber behaupten, dass die Mehrheit der Mitarbeiter zurecht gut bis sehr gut über die Agentur spricht.
Karriere/Weiterbildung
Bei einer flachen Hierarchie ist es verständlich, dass Aufstiegschancen begrenzt sind jedoch nicht ummöglich. Gegenüber Weiterbildung ist man stets offen ist aber kein must-have, was ich ebenfalls schätze. Nicht zu unterschätzen ist das tägliche learning on the job!