Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KOF die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich habe die Homeoffice-Möglichkeit sehr geschätzt.
Das Team war engagiert, sehr kollegial und stets offen für neue Ideen. Wir hatten ein super Verhältnis im Team und haben uns nicht nur fachlich, sondern auch menschlich sehr gut verstanden.
Der Vorgesetzte ist kommunikativ und immer ansprechbar. Feedback wurde konstruktiv und wertschätzend gegeben, was zu meiner persönlichen Weiterentwicklung beigetragen hat.
Es werden regelmässig Infoveranstaltungen und Schulungen durchgeführt.
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und boten viel Raum für eigene Ideen. Besonders geschätzt habe ich das Vertrauen, das einem entgegengebracht wird – man bekommt Verantwortung, aber auch die nötige Freiheit, Projekte eigenständig umzusetzen.
Wertschätzend, offen und motivierend. Ich habe mich vom ersten Tag an wohl und willkommen gefühlt.