Familienunternehmen mit vielen Freiräumen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiräume werden gelassen. Flache Hierarchie. "Einfach machen"-Kultur. Das "Daily Business" Geschäft ist noch traditionell, weil angepasst an die Kunden, die selber traditionell sind. Die Geschäftsleitung strengt sich an, die Prozesse zu modernisieren und die Kunden mit auf de Weg zu nehmen, was aber keine leichte Aufgabe ist.
Verbesserungsvorschläge
Die Strukturen und Prozesse weiterhin Stück für Stück anpassen, wie es seit ein paar Jahre bereits angefangen wurde.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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