Amateurladen! Unkollegial und charakterlose Führungskräfte
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kader
Verbesserungsvorschläge
Das ganze Kader umgehend austauschen und dem einen oder anderen Mitarbeiter die Giftzähne ziehen!
Arbeitsatmosphäre
Oftmals drückende Stimmung. Dauernde Kontrollen von Vorgesetzten, wer, warum im Büro sitzt.
Ständiges kontrollieren der Journale, Listen, nachschnfüllen in den zugeteilten Ämtern. Kein Vertrauen seitens der Vorgesetzten, können demzufolge auch keine Arbeiten delegieren und darauf vertrauen, dass diese ausgeführt werden.
Image
Jeder im Bezirk und angrenzend weiss, dass man niemals zu RONN geht. Aussagen von Kollegen wie; was?! zum RONN? oje nein danke! .... sagen eigentlich auch schon alles.
Das Image ist ganz weit unten, auch Kapo Kollegen meiden das RONN!
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind zwar klar. Würde das Kader jemand fähigen dazu ernennen, den Dienstplan zu schreiben und diesen zu belassen. STÄNDIG Änderungen. Habe ich noch nie erlebt!
Karriere/Weiterbildung
Wer bei den Vorgesetzten herumschleimt bekommt die Erlaubnis. Sonst passt es leider nicht in den Dienstplan.
Kollegenzusammenhalt
Man findet sich mit 1-2 zurecht aber bei anderen muss man ganz genau aufpassen. Macht jemand etwas banales, dass einem der Manschaftsmitglieder nicht passt, geht das umgehend in einer sehr, sehr ausführlichen Mail oder 4-Auge-Gespräch an das Kader.
Die Lieblinge des Kaders versorgen diese auch wöchentlich mit News.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist nicht relevant. Die Abstrafung erfolgt dann spätestens Ende Jahr in der Quali.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe! Null Verständnis für private Anliegen. Das Kader lügt der Mannschaft ins Gesicht, stellt Behauptungen auf, die seitens der Politiker stammen sollen oder seitens Kapo. Nachweislich war alles erfunden oder schöngeredet.
JEDE kleine Verfehlung wird umgehend notiert. Vermutlich ein "schwarzes Büchlein" , oder wie auch schon mitbekommen, kommt alles in die Personalakte. Und wenn ich hier von Banalitäten schreibe, dann meine ich das auch so. Kindergarten und absolut illoyal gegenüber Mannschaftsmitgliedern!
Mitarbeiter werden mit Beförderungen hin gehalten. Diese erfolgen nicht oder mit sehr langer Verzögerung (Monate, Jahre).
Arbeitsbedingungen
Ausrüstung vorhanden.
Kommunikation
Fremdwort beim RONN: wichtige Angelegenheiten werden selten angesprochen. Meistens wird um den heissen Brei geredet. Für jedes merkwürdige Vorgehen wird mit dem Willen von Politikern begründet. Was nachweislich nicht stimmt.
Gehalt/Benefits
Guter Lohn, man bekommt, was man verlangt. Zulagen ebenfalls gut.
Gleichberechtigung
Gar keine Vorhanden.
Frauen erhalten sonderrechte aufgrund von Angstzuständen des Kaders gegenüber Politikern und Öffentlichkeit.
Auf Alter und physische Belastbarkeit wird überhaupt nicht Rücksicht genommen. Auch dann nicht, wenn diese nur temporär sind.
Interessante Aufgaben
Ruhiges Einsatzgebiet, daraus resultiert nicht unbedingt die grosse Action, nicht einmal kleine.