Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kordeuter Inneneinrichtungen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ferien sind in dieser Firma praktisch nur möglich wenn man darum kämpft. Man kommt zurück und man wird nur von Ober herab zusammengesch* was man sich überhaupt denkt im Juni Ferien zu nehmen. Es gibt auch keine Bestätigung DER Ferien. Bei Kündigung werden die Ferien nicht bezahlt!!!!!!!!!!!!!!!!
Ich glaube hierzu will ich mich nicht äussern
Es gibt keine Personal Meetings, man kann seine Meinung nicht äussern und der Arbeitgeber rastet so aus, dass man sich bedroht fühlt.
Man hat gut zu tun.. Aber es kommt praktisch immer zum "no work".... Es kommen ja keine Kunden rein.. Und wenn dir der Arbeitgeber noch auf den Computer schaut.... Nur durch Triks kommt man voran und bleibt dann irgendwann stehen.
Man fühlt sich einfach unter Druck gesetzt - Arbeitgeber arbeitet 1.5 m entfernt und schaut ständig auf den Computer. Alles sehr stier und angespannt, kein Radio, keine Leute und man darf kein Wort sagen... den ganzen Tag.