2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Korn-Ferry International SA, Zweigniederlassung Zürich Bewertungen
Korn-Ferry
International
SA,
Zweigniederlassung
Zürich
Zürich
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Recruiter Novartis Account
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home office and lovely office. Interesting work.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
This job is great for an ambitious person who wants to challenge themselves, learning how to navigate in a complex matrix environment, with challenging stakeholders, political 'games' and an extremely high workload.
If you have family, friends or hobbies - this job may not be the right fit.
Verbesserungsvorschläge
Very high workload causes an extremely high turnover rate. Needs to be addressed.
Arbeitsatmosphäre
There is no community as such. Colleagues are all working virtually and since each person works on their own project, there is no interaction, except during the monthly team meetings, where the focus is predominantly on KPIs and financial results.
If you prefer working alone (rather than having any team interaction) -> this job is for you.
Image
Company is well known.
Work-Life-Balance
Plus: Depending on the client a Recruiter can work flexibly from home or from the office. Depending on client good IT equipment.
Minus: no flexible work, overtime is not compensated, either in time or money. This would not be a problem if the workload would allow for an 8h day. Unfortunately, Recruiters are completely overloaded. During the interview a max of 25 positions have been promised, the reality is that you will have close to 40 positions to handle and a very demanding client group. This means that you will work very late hours every day and won't be compensated for this.
Karriere/Weiterbildung
There are career progression and development opportunities.
Kollegenzusammenhalt
There is no team, everyone works on their own projects. Extremely high turnover rate also makes it difficult to get to know people.
Vorgesetztenverhalten
Manager sees the problems and tries to support employees. Unfortunately, senior management seems unwilling to listen or to change anything.
Arbeitsbedingungen
Novartis office is very nice. Good IT equipment.
Kommunikation
Frequent email communication. The most important things are repeated several times to make sure it's not missed.
Gehalt/Benefits
Salary would in theory be ok, if there weren't the pay cuts and no communication on when that will stop.
Interessante Aufgaben
Challenging recruitment activities, you can learn and grow. Novartis is an interesting account with interesting projects.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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tolle Kollegen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Korn-Ferry International SA, Zweigniederlassung Zürich durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Korn-Ferry International SA, Zweigniederlassung Zürich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.